Liebe Community,
ich habe einen Mitarbeiter, der vom 4.11.2024 bis 4.4.25 im Krankengeldbezug war. Dies ist in den Fehlzeiten auch entsprechend eingetragen. Der Mitarbeiter ist zum 30.06. aus dem Unternehmen ausgetreten. An die Krankenkasse wurde eine Abmeldung vom 1.1.2025 - 30.06.2025 erstellt. Diese fordert nun eine Stornierung der Abmeldung und eine korrigierte Meldung vom 5.4. bis 30.6. an. Wie kann ich das in Lodas erstellen?
Was ist denn mit dem Zeitraum 05.04.2025 bis 30.06.2025? Lag eine weitere Fehlzeit vor? Dann müsste diese erfasst werden.
Nein - in dem Zeitraum hat der Mitarbeiter gearbeitet.
Welche Krankenkasse ist das?
Ich würde da mal nachfragen, wie sie auf die Idee kommen. Denn dann hätten sie ja vorher schon eine Meldung bis 04.04. bekommen müssen. Das ist bei Krankengeld aber nicht der Fall. Da haben sie zum 01.01. die Unterbrechungsmeldung (51) bekommen, bzw. ist die in dem Fall mit der Jahresmeldung (50) zusammen gefallen - und das war's. Eine weitere (An- oder Unterbrechungs-)Meldung zum Ende des Krankengelds gibt es nicht. Und damit muss der Zeitraum ab 01.01. bescheinigt werden.
Die Techniker.
Ein Anruf bei der KK hat ergeben, dass für 2024 keine Meldung raus ging. Nun bemühe ich das SV-Meldeportal. Hat jemand eine Idee ob es bezüglich der SV-Meldungen bei Datev ein Seminar gibt? Ich frage mich, weshalb keine Meldung rausging, wo alle Fehlzeiten gepflegt waren. Würde mir ggf. helfen. Danke für die schnellen Antworten.