Die Erholungsbeihilfe ist grundsätzlich Mitarbeiterbezogen. Der einzige Zusammenhang mit dem Ehepartner und Kindern ergibt sich aus der dadurch steigenden Höhe der möglichen Zahlung. Was der Arbeitgeber des Ehepartners zahlt ist unerheblich.
Abrechnende Stelle.. 😎 also gibt es doch einen Haken?
und:
Wenn ich bereits 312€ ausgezahlt bekommen habe, dann darf mein Partner nochmal die gleiche Höhe von seinem Arbeitgeber erhalten?
Wenn Sie die abrechnende Stelle sind, ist doch alles klar. Siehe meinem ersten Post. Mitarbeiterbezogen, nicht Personenbezogen. Regelung analog dem 44-Euro-Gutschein.
