2 Vorschläge:
1. Die Punkte, die nicht ausgeklappt werden sollen in der 3ten Ebene vermerken, die man dann über Anzeige zugeklappt lassen kann. Dann hättet ihr zwar unter 1., 2., 6. und 7. weiterhin einen zusätzllichen Punkt in der 2ten Ebene offen, aber die anderen könnten immer zugeklappt bleiben. Nachteil die weitere Ebene für individuelle Anmerkungen hat bereits vier Ziffern (1.1.1.1) und es wird weniger Text angezeigt.
2. Wir haben die Erläuterungen in eine Extra ProCheck-Liste ausgelagert.
Das hat den Nachteil, das diese nicht so offensichtlich jeden Monat angezeigt werden und daher von einigen Lohnmitarbeitern vielleicht auch nicht gesehen werden und neue Mitarbeiter müssen extra darauf hingewiesen werden.
Aber ich habe folgende Vorteile: die Punkte können aus der Extra-ProCheckliste einfach kopiert und in die Mandanten ProCheck-Liste aufgenommen werden, wenn diese beim Mandanten vorhanden sind. Ich kann direkt in den Punkt (ohne Unterpunkt) etwas schreiben, was auch in den folgenden Monaten sichtbar ist, da es dann ein individueller Punkt in meiner Mandanten-ProCheck-Liste ist, z.B. bei den besonderen Personengruppen die Pers.-Nr. der Gesellschafter Geschäftsführer und wie viel Prozent Beteiligung und von wann die Angabe ist. Ich muss z.B. nicht in 90 % der Mandanten die Sofortmeldungen ganz oben durchgestrichen (entfällt auch zukünftig) in der Liste stehen haben, sondern tatsächlich nur in den Mandanten, in dennen welche erstellt werden müssen.
