Soka-Bau Urlaub Hatte den Fall so auch noch nicht, hatte meinerseits noch keine Probleme damit. Und wenn der Urlaub 2024 auch verbraucht ist, spricht ja nichts gegen die Einbringung von Urlaub gemäß einvernehmlicher (Betriebs-)Vereinbarung. Die Schlüsselung für Soll-/Ist-Zeiten und die monatliche Arbeitszeit werden ja passen, das unterstelle ich mal. Weil ob ich Urlaub oder AF (unbezahlte Freistellung) erfasse ist unerheblich, da beides für die Ermittlung der Soll-Stunden berücksichtigt wird. VG Markus
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