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mawu
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22.01.2026
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24.09.2026
Beiträge und Ideen von mawu
23.09.2026
16:05
Danke, das konnte ich jetzt lösen. Jetzt ein neues Problem: aus der NB aus August sind leider die gelben 33 Stunden zuviel in den geleisteten Stunden. Wie bekomme ich die weg. Der Rest stimmt. Danke
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22.09.2026
15:21
Danke, habe es jetzt nochmal abgeglichen bei Mandant und Personal und auf Stunden und Beträge gesetzt. Da das der erste Monat ist, indem das AZK bei dem Mandanten geführt wird, mußte ich die Grunddaten erst einmal anlegen. Erschwerend kam noch dazu, das ich auch bereits für August Korrekturen im AZK vornehmen muss. Deshalb das ganze durch einander.
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22.09.2026
14:20
Wie bekomme ich die 33,0 Std. aus dem AZK, wenn diese ausgezahlt wurden? Auf der Lohnabrechnung werden sie berechnet, aber im AZK leider nicht abgezogen. Dankeschön
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21.09.2026
16:00
hallo, ich muss mich jetzt nochmal melden. Wie bekomme ich die 33,0 Std. aus dem AZK, wenn diese ausgezahlt wurden? Auf der Lohnabrechnung werden sie berechnet, aber im AZK leider nicht abgezogen. Dankeschön
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17.09.2026
14:55
so, nochmals vielen Dank. jetzt passt es so, wie ich es mir vorgestellt hatte
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17.09.2026
14:18
hab es auf geleistete Std. gestellt. Jetzt wird es zwar nicht in den Fehlzeiten separat aufgeschlüsselt, sondern in den gearbeiteten Stunden, aber das passt jetzt. Vielen Lieben Dank für deine Hilfe
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17.09.2026
14:07
vielen Dank, jetzt passt zwar die Lohnabrechnung, aber die Krankheitsstunden/Urlaubsstunden werden im Arbeitszeitkonto nicht aufgeführt. Da sind jetzt nur die gearbeiteten Stunden Oh mann ist das kompliziert, dachte das wäre in Lodas einfacher...😥 So sehen meine Änderungen in den Lohnarten aus:
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17.09.2026
13:12
gleiches Problem mit den Urlaubsstunden hier. Was muss ich da in den Bearbeitungsvorschriften hinterlegen? Danke
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17.09.2026
13:08
Hallo, vielen Dank. Jetzt werden die Krankstunden zwar oben angezeigt, aber in der Abrechnung zusätzlich abgerechnet, das soll nicht sein. Es soll nur das Gehalt gezahlt werden
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17.09.2026
11:55
Hallo, habe jetzt mal eine Probeabrechnung gemacht, bin auch fast zu frieden. Aber warum zählt er mir die Krankstunden nicht und trägt sie oben ein? Auch im Arbeitszeitkonto werden diese nicht aufgelistet. So sieht mein Kalendarium aus: Was mache ich falsch? Vielen Dank
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10.09.2026
15:13
danke, das mit den Ausfallschlüssel Z hatte ich schon gelesen und auch so angelegt
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09.09.2026
11:22
Hallo zusammen, ein Mandant möchte ab 09/2026 auf den Lohnabrechnungen ein Kalendarium mit den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ausweisen. Die Einrichtung habe ich bereits vorgenommen. Nun tritt folgendes Problem auf: Ein Großteil der Mitarbeiter erhält ein festes Gehalt. In der Abrechnung werden jetzt jedoch sowohl das Gehalt als auch die Stunden laut Kalendarium ausgewiesen, als würde nach Stunden abgerechnet. Tatsächlich soll aber weiterhin nur das feste Gehalt gezahlt werden; die Plus- und Minusstunden sollen ausschließlich auf dem Arbeitszeitkonto geführt werden. Welche Einstellung muss ich in LODAS/DATEV anpassen, damit das Kalendarium nur informativ dargestellt wird und nicht zusätzlich als abrechnungsrelevante Stunden erscheint? Vielen Dank vorab!
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07.05.2026
09:32
hallo zusammen, gibt es in DATEV LODAS die Möglichkeit, mehrere Ansprechpartner für einen Mandanten zu hinterlegen? Konkret: Bei einem Mandanten sind vier Mitarbeiter in der Personalabteilung tätig. Momentan wird nur eine Person benachrichtigt, wenn ich Dokumente in die Personalakte hochlade. Ich benötige eine Lösung, damit alle vier Mitarbeiter eine automatische Info-Mail erhalten. Ist eine solche Mehrfach-Benachrichtigung möglich? Danke
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13.04.2026
10:26
ich finde bei mir in Lodas das nicht: Wenn die Gehaltskürzung mit den monatlichen Soll-Arbeitsstunden vorgenommen werden soll: Mandantendaten | Monatslohn wählen und im Feld unbezahlte Ausfallzeiten das Kontrollkästchen feste Bestandteile Monatslohn/Soll-Arbeitsstunden aktivieren.
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19.03.2026
11:24
wie finden es übersichtlicher, wenn auf der LA die Werte aus den eingereichten Unterlagen des MA ersichtlich sind, somit tun wir uns bei einer Prüfung leichter. Aber danke trotzdem.
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19.03.2026
11:22
ok, danke. Welchen Nettoabzug sollte ich dann verwenden/anlegen?
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19.03.2026
10:57
ich habe hier irgendwo gelesen, das es über die Stammlohnart 201 abgerechnet werden soll
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19.03.2026
10:39
Hallo, seit 2026 darf ja keine Pauschale mehr für vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten abgerechnet werden. Jetzt wollte ich eine Lohnart anlegen, in der ich die nachgewiesenen kWh abrechnen kann. Ich habe LA 101 kopiert und auf kein Faktor umgeschlüsselt. Gibt es eine Möglichkeit, dass die Einheit in kWh ausgegeben werden kann auf der Abrechnung? Aktuell steht Std. und das finde ich blöd.
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22.01.2026
15:38
Hallo, kannst du mir kurz schreiben, wie du das mit Hilfe von DALY und Excel machst? Welche Analyse verwendest du dazu? Ich benötige die Auswertungen für 2024. Vielen Dank
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