Guten Morgen zusammen, einer unserer Arbeitnehmer hat bereits seit 2022 zu wenig Bruttolohn erhalten und der zu wenig abgerechnete Betrag soll jetzt korrigiert werden. In Lodas können die Abrechnungen allerdings nur noch rückwirkend ab Januar 2024 korrigiert werden. Meine Frage: Hat jemand bereits Erfahrung mit einer so weit zurückreichenden Korrektur? Wenn ja, wie habt ihr sie umgesetzt? Ist eine "einfache" Nachzahlung des Gesamtbetrages im laufenden Monat möglich? Mich beschäftigt außerdem die Einschränkung, dass die SV-Anteile des Arbeitnehmers nur 3 Monate rückwirkend korrigiert werden dürfen, danach trägt sie der Arbeitgeber. Wird das von Lodas bei einer Korrektur automatisch berücksichtigt? Kann das bei einer Korrektur im laufenden Monat durch eine (individuelle) Lohnart abgebildet werden? Ganz lieben Dank vorab! Nicole
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