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T_V
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17.02.2025
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16.09.2025
Beiträge und Ideen von T_V
22.07.2025
09:20
Hallo, wir sind Bauhauptgewerbe und haben einen Mitarbeiter, welcher zum 01.08.2025 von einem regulären Arbeitsverhältnis in ein Ausbildungsverhältnis wechselt. Meine Frage: Was passiert mit den Urlaubstagen, welche Stand 31.07.2025 verfügbar sind? Vielen Dank. T_V
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11.07.2025
13:53
Kann jemand sagen, wie man dann 2023 korrigiert?
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11.07.2025
11:39
Hallo, wir haben einen Mitarbeiter, welcher uns bei der Abfrage der Elterneigenschaft in 2023 5 Kinder gemeldet hat, 3 davon unter 25 Jahre. Der Mitarbeiter konnte uns aber für keines der Kinder irgendeinen Nachweis erbringen, so das wir nur den Haken bei "Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose nicht berechnen/Elterneigenschaft nachgewiesen" gesetzt haben. Kinderdaten wurden von uns nicht hinterlegt haben. Gestern wurden uns nun für diesen Mitarbeiter über das DÜ-Verfahren zum Abruf der Kinderzahl und Elterneigenschaft (DaBPV) 3 Kinder unter 25 Jahre rückgemeldet. Wir sind uns jetzt unsicher, welche Angaben jetzt für uns bindend sind bzw. wie wir uns jetzt verhalten müssen? Vielen Dank. T_V
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06.03.2025
14:02
Hallo Herr Fürther, wie im Kapitel 4.11 des Dokumentes 1032526 haben wir jetzt bei der neuen Personalnummer die Vorbeschäftigungswerte UV im Monat Juli (Wechsel von der alten auf die neue Personalnummer) erfasst. Bei der alten Personalnummer haben wir im Januar 2024 das Kontrollkästchen "Personalnummer von der DEÜV-UV-Jahresmeldung ausschließen" aktiviert. Allerdings kommt im Fehler- und Hinweisprotokoll noch immer folgender Fehler: Meine Frage: Müssen die Vortragswerte 2 x erfasst werden? 1x unter Personaldaten | Sozialversicherung | Vorbeschäftigungswerte UV und 1x unter Personaldaten | Lohnkonto Ergebniswerte | Sozialversicherung | SV-Werte Vielen Dank. T_V
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06.03.2025
12:14
06.03.2025
11:44
Aber bei diesem Kollegen und auch bei den anderen, hat es trotz Zulage doch auch funktioniert 🤔
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06.03.2025
11:43
06.03.2025
11:06
Auf der Abrechnung oben links werden die 3,5 Stunden ja angezeigt 🤔
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06.03.2025
11:00
06.03.2025
08:45
Hallo Bei EINEM einzigen Mitarbeiter werden keine S-KUG Stunden auf der Abrechnung ausgewiesen, obwohl diese im Kalendarium erfasst sind. Beim Bruttosoll- /istgentgelt stehen die 3,5 Stunden drinn, werden aber nicht zum Soll-Entgelt dazu gerechnet. Kann mir jemand sagen, woran es liegt? T_V
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20.02.2025
11:49
Wir haben im Jahr 2024 einen Mitarbeiter über 2 Personalnummern abgerechnet. 1. Pers. Nr. vom 01.01.2024 - 02.07.2024 2. Pers. Nr. seit 03.07.2024 Im Hinweis und Fehlerprotokoll kommt jetzt folgender Fehler bzw. Hinweise: "Sie haben für den Arbeitnehmer eine bisherige Personalnummer erfasst. Damit die UV-Jahresmeldung (GdA 92) mit dem gesamten UV-Brutto aus beiden Personalnummern erstellt werden kann, müssen die Vortragswerte zur Unfallversicherung der bisherigen Personalnummer erfasst werden." Meine Fragen: 1. Die Werte erfasse ich unter der aktuellen Personalnummer? 2. In welchem Bearbeitungsmonat erfasse ich Daten? Vielen Dank. T_V
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17.02.2025
14:46
Wir haben mit Datum 11.02.2025 ein Schreiben der Urlaubskasse erhalten, das an einen ehemaliger Mitarbeiter die Urlaubsabgeltung gezahlt wurde. Der Mitarbeiter ist bereits am 31.10.2023 ausgetreten. Eine Nachberechnung auf Oktober 2023 ist ja nicht mehr möglich. Laut Schreiben besteht KEINE Sozialversicherungspflicht, evtl. aber eine Betragspflicht in der Unfallversicherung. Wie muss ich in Lodas vorgehen? Vielen Dank. MfG T_V
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