Hallo,    ich hoffe hier kann mir jemand weiterhelfen.    Wir wollen nun die Lohnabrechnung von Papierform auf Digital umstellen. Ich habe es diesen Monat bei einzelnen Mitarbeitern probiert. Es hat auch alles funktioniert. Aber wie kann ich jetzt einstellen, dass bei den Mitarbeitern die die Abrechnung digital bekommen, nicht auch noch das Original ausgedruckt wird? Ich habe schon in der Auswertungssteuerung gesucht, habe aber hier auch nicht wirklich was gefunden.  Es wird auch nicht möglich sein, dass kpl. alle Mitarbeiter auf Digital umgestellt werden können einige benötigen trotzdem Ihre Abrechnung noch in Papierform.    Vielen Dank für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich brauche mal wieder eure Hilfe da ich hier nicht mehr weiter komme.    Ein Mitarbeiter musste im Vormonat mit Minus Stunden abgerechnet werden. Jetzt zieht es mir bei der aktuellen Abrechnung diese Stunden als Ausgleich (LA 73) wieder ab. Dieses Monat hat der Mitarbeiter aber wieder Plus Stunden gemacht. Diese stehen jetzt auch als Plus im AZK. Ist es nun irgendwie möglich, dass die Minus Stunden nicht kpl. abgezogen werden sondern mit den Plus Stunden gegen gerechnet werden und der Rest Minus Stunden im AZK stehen bleibt?  ... Mehr anzeigen

Hallo, ich benötige dringend eure Hilfe da ich dies noch nie gemacht habe. Ich muss für einen Mitarbeiter für Februar dringend eine Nachberechnung anstoßen, die nicht mehr bis zur nächsten Abrechnung warten kann. Nun weiß ich leider nicht, wie ich nur diese einzige Nachberechnung an das Rechenzentrum senden kann. Unter Bewegungsdaten wurde im Register Nachberechnung Standard Wert 1 und BS 96 erfasst und unter Kalendarium Nachberechnung die Daten die nachberechnet werden müssen.  Was muss jetzt aber bei Daten senden eingegeben werden?? Welche Abrechnungsart ist richtig damit nicht alles durcheinander kommt? Bei Bewegungsdaten/Monatsabrechnung normal das Monat von der Nachberechnung (02/26), oder??   Danke für Eure Hilfe!! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich benötige dringend eure Hilfe! Wir haben zum Jahresende zwei Mitarbeiter abgemeldet, nach der Abmeldung kam dann die Rückmeldung, dass die Mitarbeiter nicht bei ELSTAM abgemeldet werden konnten, da sie nicht angemeldet waren. Nach Rückfrage beim Finanzamt liegt für diese Mitarbeiter wirklich keine Anmeldung vor. Ich weiß nicht was hier schief gelaufen ist, dass diese Mitarbeiter nicht angemeldet wurden. Sie wurden bereits im Dez. 2024 abgemeldet und im Frühjahr dann wieder angemeldet (gleiche Personalnummer). Es kam auch nie eine Fehlermeldung das keine Anmeldung erfolgte.    Hatte das Problem schon mal jemand und wie konnte das Problem behoben werden? Mit Datev komme ich hier leider auch nicht weiter.  ... Mehr anzeigen

Hallo, kann mit hier bitte mal jemand weiter helfen, da ich einen solchen Fall noch nicht hatte. Ich muss bei einem Mitarbeiter eine Direktversicherung anlegen, bin mir jetzt aber nicht sicher ob dies so richtig ist. Auf dem Schreiben ist ein Zettel für die Gehaltsumwandlung dabei, dies ist so weit klar aber dann ist noch ein anderer Zettel dabei (siehe Anhänge) wo ein Eigenbetrag und Förderung aufgeteilt ist. Muss ich diesen beiden Beträge nun in Lodas auch getrennt erfassen oder wird dieser Betrag so wie er bei dem Zettel bei der Gehaltsumwandlung steht eingetragen. So hätte ich es jetzt gemacht.  ... Mehr anzeigen

Hallo wir haben ein Schreiben von einem Gläubiger erhalten, dass sich die Beitragsforderung reduziert hat. Es ist jetzt nur noch ein geringer Restbetrag offen. Wie muss der Betrag nun erfasst werden? Wird hier einfach der ursprüngliche Pfändungsbetrag überschrieben oder wie muss ich es richtig erfassen.    Danke für Eure Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo, ich brauche mal wieder Eure Hilfe.    Wir müssen das Ausgleichskonto für Monatslohn neu einrichte. Ich stehe nun auf dem Schlauch und weis nicht was ich bei der Art der Überstundenermittlung eingeben soll. 🙈   Was bedeutet denn FE-/FU Fehlzeitenverrechnung und FU-Fehlzeitenberechnung?   Dann hab ich noch eine Frage, bisher wurden von ein paar Mitarbeitern die Überstunden vom Vormonat im nächsten Monat als laufender Bezug (Stammlohnart 103) mit ausbezahlt. Wie ist das beim Ausgleichskonto dann möglich und wie muss es geschlüsselt werden? Diese Überstunden dürfen nicht als Einmalbezug abgerechnet werden.    Wo kann der Übertrag aus unserem bisher manuell geführten Ausgleichskonto erfasst werden?   Vielen Dank für eure Unterstützung! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter welcher seit Anfang Dezember krank ist und jetzt Krankengeldbezug erhalten hat.  Seine letzte Krankmeldung ist aber im Februar ausgelaufen und nun muss ich für den Rest vom Monat KUG abrechnen. Kann mit jemand weiterhelfen ob hier jetzt was besonderes eingegeben werden muss? Bei den Fehlzeiten uns als Ausfallschlüssel?   Vielen Dank für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo,    ich bräuchte mal eure Unterstützung in Sachen Schwerbehindertenabgabe.    Es sind zwei Altersrentner beschäftigt. Kann mir jemand sagen ob diese anrechenbar sind oder nicht. Bei einem ist ein Haken in Lodas gesetzt beim anderen nicht. Einer hatte letztes Jahr zum 01.01. die Regelaltersgrenze erreicht, der andere erst im Herbst letzten Jahres (vorher war er ein Rentner für besonders langjährige Versicherte) bei diesem war auch der Haken nicht gesetzt. Kann mir jemand sagen was jetzt richtig ist?   Wie sieht es mit Langzeit Kranke aus. Ein Mitarbeiter ist bereits seit Mitte 2023 krank und somit in Unterbrechung. Sind diese dann trotzdem anrechenbar?   Danke für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe von der Rentenversicherung ein Schreiben erhalten das eine Bescheinigung benötigt wird. Ein Mitarbeiter hat nun die Regelaltersgrenze erreicht, hier wird nun eine Bescheinigung für das beitragspflichtige Arbeitsentgelt von Januar - September von der Rentenversicherung benötigt. Ist es möglich diese Bescheinigung über LODAS zu erstellen? ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,    wir müssen nun im Baulohn einen AZUBI im Auslernjahr abrechnen. Der AZUBI beendete seine Ausbildung am 31.08.2024 und war zum 01.01. volljährig.    Er hat dieses Jahr schon 20 Urlaubstage genommen. Diese waren noch aus dem Vorjahr und wurden bis zum 31.03.24 genommen.    Ich habe bei der letzten Abrechnung im Reiter Baulohn / Allgemeine Daten / Auszubildende  bei dem Feld "genommener Urlaub zum Ende de Ausbildungsverhältnisses" die 20 Tage eingetragen.    Jetzt habe ich bei der September Abrechnung unter den Reiter Baulohn / Vortragswerte unter Arbeitnehmer im Auslernjahr die 240 Beschäftigungstage (Januar bis August erfasst)  aber was muss jetzt bei gewährte Jahresurlaubstage erfasst werden??? Hier nochmal die 20 Urlaubstage? Aber dann werden diese bei der Abrechnung ja abgezogen was ja eigentlich falsch ist da er ja von diesem Jahr noch keinen Urlaub genommen hat oder muss dann hier nichts eingetragen werden? Ich stehe hier gerade ein bisschen auf der Leitung. Vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen und sagen wir ihr das macht.  ... Mehr anzeigen