Hallo wir haben ein Schreiben von einem Gläubiger erhalten, dass sich die Beitragsforderung reduziert hat. Es ist jetzt nur noch ein geringer Restbetrag offen. Wie muss der Betrag nun erfasst werden? Wird hier einfach der ursprüngliche Pfändungsbetrag überschrieben oder wie muss ich es richtig erfassen.    Danke für Eure Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo, ich brauche mal wieder Eure Hilfe.    Wir müssen das Ausgleichskonto für Monatslohn neu einrichte. Ich stehe nun auf dem Schlauch und weis nicht was ich bei der Art der Überstundenermittlung eingeben soll. 🙈   Was bedeutet denn FE-/FU Fehlzeitenverrechnung und FU-Fehlzeitenberechnung?   Dann hab ich noch eine Frage, bisher wurden von ein paar Mitarbeitern die Überstunden vom Vormonat im nächsten Monat als laufender Bezug (Stammlohnart 103) mit ausbezahlt. Wie ist das beim Ausgleichskonto dann möglich und wie muss es geschlüsselt werden? Diese Überstunden dürfen nicht als Einmalbezug abgerechnet werden.    Wo kann der Übertrag aus unserem bisher manuell geführten Ausgleichskonto erfasst werden?   Vielen Dank für eure Unterstützung! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter welcher seit Anfang Dezember krank ist und jetzt Krankengeldbezug erhalten hat.  Seine letzte Krankmeldung ist aber im Februar ausgelaufen und nun muss ich für den Rest vom Monat KUG abrechnen. Kann mit jemand weiterhelfen ob hier jetzt was besonderes eingegeben werden muss? Bei den Fehlzeiten uns als Ausfallschlüssel?   Vielen Dank für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo,    ich bräuchte mal eure Unterstützung in Sachen Schwerbehindertenabgabe.    Es sind zwei Altersrentner beschäftigt. Kann mir jemand sagen ob diese anrechenbar sind oder nicht. Bei einem ist ein Haken in Lodas gesetzt beim anderen nicht. Einer hatte letztes Jahr zum 01.01. die Regelaltersgrenze erreicht, der andere erst im Herbst letzten Jahres (vorher war er ein Rentner für besonders langjährige Versicherte) bei diesem war auch der Haken nicht gesetzt. Kann mir jemand sagen was jetzt richtig ist?   Wie sieht es mit Langzeit Kranke aus. Ein Mitarbeiter ist bereits seit Mitte 2023 krank und somit in Unterbrechung. Sind diese dann trotzdem anrechenbar?   Danke für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe von der Rentenversicherung ein Schreiben erhalten das eine Bescheinigung benötigt wird. Ein Mitarbeiter hat nun die Regelaltersgrenze erreicht, hier wird nun eine Bescheinigung für das beitragspflichtige Arbeitsentgelt von Januar - September von der Rentenversicherung benötigt. Ist es möglich diese Bescheinigung über LODAS zu erstellen? ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,    wir müssen nun im Baulohn einen AZUBI im Auslernjahr abrechnen. Der AZUBI beendete seine Ausbildung am 31.08.2024 und war zum 01.01. volljährig.    Er hat dieses Jahr schon 20 Urlaubstage genommen. Diese waren noch aus dem Vorjahr und wurden bis zum 31.03.24 genommen.    Ich habe bei der letzten Abrechnung im Reiter Baulohn / Allgemeine Daten / Auszubildende  bei dem Feld "genommener Urlaub zum Ende de Ausbildungsverhältnisses" die 20 Tage eingetragen.    Jetzt habe ich bei der September Abrechnung unter den Reiter Baulohn / Vortragswerte unter Arbeitnehmer im Auslernjahr die 240 Beschäftigungstage (Januar bis August erfasst)  aber was muss jetzt bei gewährte Jahresurlaubstage erfasst werden??? Hier nochmal die 20 Urlaubstage? Aber dann werden diese bei der Abrechnung ja abgezogen was ja eigentlich falsch ist da er ja von diesem Jahr noch keinen Urlaub genommen hat oder muss dann hier nichts eingetragen werden? Ich stehe hier gerade ein bisschen auf der Leitung. Vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen und sagen wir ihr das macht.  ... Mehr anzeigen