Hallo zusammen,   ich habe einen kniffligen Fall, bei dem ich auf Eure Hilfe hoffe.   Wir haben einen Mandanten, für den die Lohnabrechnung erstellt werden sollte, zum 01.01.2025 übernommen. Zuvor hat dieser selbstständig mit Sage abgerechnet.   Er hat seine MA zum 31.12.2024 mit dem Meldegrund „Abmeldung wegen Systemwechsel“ abgemeldet, und ich habe die MA dementsprechend mit „Anmeldung wegen Systemwechsel“ zum 01.01.2025 angemeldet und den Januar dann auch abgerechnet. Das hat soweit alles wunderbar funktioniert.   Nun kommen meine Probleme / Herausforderungen: Es wurde beschlossen, das Mandat niederzulegen und die Abrechnung nicht weiter zu erstellen (aus Gründen, die hier nicht weiter erörtert werden sollen). Zwei der MA haben zum 31.01.2025 das Unternehmen verlassen. Ein weiterer MA wird zum 28.02.2025 aus dem Unternehmen ausscheiden. Somit müssen nun die beiden MA, die zum 31.01.2025 ausgeschieden sind, mit einer Wiederholungsabrechnung für den Januar 2025 abgemeldet werden, richtig?   Im Anschluss müsste ich dann die verbleibenden MA mit dem Abmeldegrund „Abmeldung wegen Systemwechsel“ auch mit einer Wiederholungsabrechnung für den Januar wieder abmelden, richtig?   Und der MA, der im Februar ausscheidet, müsste dann wieder vom Mandanten angemeldet und dann auch wieder abgemeldet werden, richtig?   Ich habe ein bisschen die Befürchtung, dass das alles nicht so klappt, da ja in einem Monat die Anmeldung wegen Systemwechsel und auch die Abmeldung wegen Systemwechsel erfolgen würde.   Hat jemand von Euch auch schon einmal einen solchen Fall gehabt und Erfahrungswerte?   Vielen Dank und viele Grüße   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen zusammen,   ich habe einen Mandanten, für den wir nun seit dem 01.01.2025 die Lohnabrechnung über LODAS vornehmen.   Die Buchhaltung erfasst er selbst über Lexoffice und gibt diese dann einen anderen Steuerberater weiter, der dann die Abschlüsse etc. bearbeitet und erstellt.   Nun hat er mir nebenbei verraten, dass er bereits Unternehmen Online mit seinem anderen Steuerberater nutzt und er nun möchte, dass die Lohnunterlagen ihm in Unternehmen Online zur Verfügung gestellt werden.   Kann man ein "Mandantenkonto" mit zwei Steuerberatern verknüpfen? Vielen Dank für eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Einen schönen guten Morgen zusammen, ich habe nachfolgenden Fall: Ich habe zum 01.08.2024 die Lohnabrechnung für einen Mandanten übernommen, die zuvor von einem anderen Steuerberater (auch in Lodas) durchgeführt wurde. Bei dem anderen Steuerberater wurden die Mitarbeiter zum 31.07.2024 mit Abmeldegrund 36 (Abmeldung wegen Systemwechsel) abgemeldet. Ich habe für den Mandanten bei uns nun die Lohnabrechnung angelegt, die Mandantendaten eingepflegt und auch auch die Mitarbeiter angelegt (bisher aber noch nicht abgerechnet). Da ich diesen Fall zum ersten Mal habe, habe ich mich nun ein wenig belesen und bin unschlüssig, ob dies der richtige Weg war, da ich wiederholt gelesen habe, dass a) beim Wechsel von Lodas auf Lodas keine Abmeldung erfolgen muss und das b) die Daten auch vom RZ geholt werden können, damit auch die Werte der vorherigen Monate des Jahres dann im System vorhanden sind. Weiterhin wurde mir gesagt, dass ich dann unter Mandantendaten/Sozialversicherung/Allgemeine Daten/Beitragsnachweis/DEÜV bei der Angabe zu DEÜV-Meldungen und Versorgungsbezügen als Beginn der Abrechnung über DATEV den 01.08.2024 angeben soll. Meines Erachtens ist dies jedoch nicht richtig, denn der Mandant wurde ja auch bereits beim vorherigen Steuerberater über DATEV abgerechnet. Ich würde mich über einen Hinweis, wie nun der richtige Weg wäre, sehr freuen. Vielen Dank schon einmal.   ... Mehr anzeigen