Hallo liebe MitgliederInnen, bei einer Mitarbeiterin einer Mandantin hat die Minijobzntrale im Nachhinein rückwikrende Versicherungspflicht festgesellt, da mehrere Minijobs ausgeführt wurden. Nun ist meine erste Frage, ob ich das über Lohn und Gehalt machen soll?! Hat da schon jemand Erfahrung mit? Ich habe schon ein wenig probiert im Zeitraum, Tätigkeitsschlüssel, Oragnisationseinheiten etc. der Stammdaten: Minijob abgemeldet (z. 07.01), als sv-pflicht angemeldet (ab. 08.1. und wieder abgemeldet (z. 29.2.) und Minijob wieder angemeldet (ab 01.03.)... aber dann meckert das System sehr viel, zum Beispiel, dass ich im laufenden Monat nicht an und abmelden kann... Meine Kollegin hat das früher immer über sv-net ab- und angemeldet, leider ist das nun nicht mehr möglich. Gibt es eine andere Möglichkeit? Vielen Dank für die Hilfe. Freundliche Grüße, F. Drescher
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