Informationen zu NeuHier_123 - DATEV-Community

NeuHier_123 · ‎08.08.2023

Die Provisionszahlungen erfolgen regulär im Folgemonat. Abrechnung September = September Gehalt und Prov. aus August. Die Provision aus Juli läuft auch auf, da er wahrscheinlich auch für den kompletten August EEL erhält.

NeuHier_123 · ‎08.08.2023

Hallo, ein MA ist KoLFZ und tritt Ende September aus unserem Unternehmen aus. Wenn er bis zum Austritt keine Zahlungen durch uns erhalten sollte, wie kann ich ihm noch zustehende Provisionszahlungen und Resturlaub auszahlen? Muss ich in diesem Fall (wegen der Provision) eine Nachberechnung auf seine letzte Lohnabrechnung (Juli) erstellen? Herzlichen Dank

NeuHier_123 · ‎03.08.2023

Jawohl ;o) - Lohn und Gehalt. Ok - untentschuldigte Fehlzeit klingt nach "KO" Lieben Dank schon mal! Kann mir evrl. noch jemand sagen was es mit der Unterbrechungsmeldung auf sich hat?

NeuHier_123 · ‎03.08.2023

Erfasst habe ich wie folgt: 27.-30. KO (da wir als AG lt KK durch anrechenbare Vorerkrankungszeiträume ab dem 27. KEINE Lohnfortzahlung leisten müssen) ab dem 31. dann K6 da die KK laut Aussage erst ab dem Tag der Feststellung der Krankheit Entgeltersatz zahlt. Weitere Info der KK: Ich müsse eine Unterbrechungsmedlung erstellen. Vermutlich wird diese durch den Ausfallschlüssel "KO" erzeugt?

NeuHier_123 · ‎03.08.2023

Hallo, K6 - Krank mit Krankengeldanspruch (durch Krankenkasse) KO - Krank ohne Krankengeldanspruch

NeuHier_123 · ‎03.08.2023

Hallo, folgender Fall: MA ist lt. KK mit Beginn der neuen AU (27.er) aus der Lohnfortzahlung. Datev wirft mir ein DÜ Protokoll mit dem Vermerk Entgelt bis 30. und Entgeltersatzleistung ab dem 31. Auf Nachfrage bei der KK liegt es daran, dass der MA "zu spät" beim Arzt war und das Feststellungsdatum der AU (31.) gilt. Für uns als AG soll der 27. als "K6" gelten. Sehe ich es richtig, dass ich also vom 27. bis 30. "KO" im Kalender eintragen muss?? Lieben Dank!

NeuHier_123 · ‎16.02.2023

Hallo, vielleicht kann mir hier jemand helfen?!..... Ein MA ist seit längerem AU und seit dem 05.02. aus der LFZ. Heute habe ich die Info erhalten, dass er seit dem 01.02. in Vollrente ist. Er möchte weiterhin beschäftigt bleiben. DATEV L+G erstellt mir nun keine Abrechnung, da der Ausfallschlüssel "K6" nicht stimmig ist. Ist in diesem Fall der Ausfallschlüssel "ER" (Einstellung Krankengeld wegen voller Erwebsminderungsrente) zu wählen?? Ich finde leider nichts, was bei Altersvollrente passen könnte.... Vielen lieben Dank!! Verschoben in den Bereich Personalwirtschaft, Kategorie Lohn und Gehalt

NeuHier_123 · ‎02.02.2023

Hallo 🙂 schließe mich der Frage von *Steuerfrau1* an. Ich soll den Vermerk bei zwei vor langer Zeit ausgetretenen MA ändern. Damit komme ich irgendwie nicht klar... Ich bekomme eine Fehlermeldung. Wenn ich richtig es verstehe, dann Kontrollkästchen anklicken - ohne Haken - und beim Datum 01/23 ??!! Dann bekomme ich eine Fehlermeldung und bin ratlos. Bitte um Hilfe. Danke