Stimmt, habe ich nicht so angenommen, dass es Zeiträume vor 2023 sind. Danke für den kleine Erinnerung.   Bei Lohn und Gehalt geht das immer, solange der Mitarbeiter noch im System ist. Habe heute auch ein Zeitraum von 2015-2018 versendet, da wir den Mitarbeiter mal getrennt hatten beim Statuswechsel.     ... Mehr anzeigen

Das ist ein privat versicherter Mitarbeiter - die PKV interessiert das null komma null, was wir als Fehlzeitengrund eingeben. Und eine gesetzliche KK würde sagen, man soll sich an DATEV wenden... Aber trotzdem danke - ich habe das Problem gelöst. ... Mehr anzeigen

Hallo, hier wäre es am einfachsten, das eingetragene Austrittsdatum vom 14.11.22 zu löschen und auf den 30.06.23 zu setzen. Damit wären Nachberechnungen ohne Probleme möglich. Eine erneute ELStAM Anmeldung können Sie zum Folgetag der Abmeldung senden. ... Mehr anzeigen