Hallo Community, seit geraumer Zeit haben wir den Durchschnittslohn für einige Lohnarten eingerichtet, das funktioniert seitdem auch ohne weitere Probleme. Leider kommt es immer wieder vor, das der Durchschnittslohn geringer ist als der normale Stundenlohn des Mitarbeiters, ausgelöst durch eine Lohnerhöhung. In dem Fall passen wir die Eingaben in der Erfassungstabelle über die Spalte "AbwLof" an und tragen den korrekten Stundenlohn ein, da der durchschnitt nicht geringer sein darf als der normale Std. Lohn. Meine Frage lautet nun, ob man hinterlegen kann, dass der Durchschnittslohn niemals geringer ist als der Stundenlohn 1. Da gerade in Monaten wo der Mindestlohn erhöht wurde und gleich mal 100 Mitarbeiter eine Lohnerhöhung kriegen, ein sehr großer Arbeitsaufwand für die nächsten Monate entsteht, da man jede einzelne Eingabe von Lohnarten die auf den Durchschnittslohn zurückgreifen, überprüfen und ggf. korrigieren muss. Vielen Dank vorab!
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