Hallo, die Gehaltstabellen werden in ein Jahr "eingestampft" und durch die Entgelttabelle (FTU) ersetzt. Also Zeit zu schauen ich wie ich meine lieb gewonnene Gehaltstabellen Ersetzen kann. Ich bin dann auf einige Probleme gestoßen:    - Es gibt scheinbar keine Möglichkeit pro Arbeitnehmer mehr als eine Tabelle zu nutzen. In den Betrieb um den es geht übernehmen Arbeitnehmer verschiedene Aufgaben die verschiedene Entgeltgruppen haben. Es kann sein das eine AN mit zwei, drei oder sogar vier verschiedene Entgeltgruppen abgerechnet wird. (Zum Beispiel, 10 Stunden E14, 20 Stunden E11 und 5 Stunden E10.) Ich weiß dass das ungewöhnlich ist, aber Ich muss es abrechnen!    - Kinderzulage gibt es nur als Besitzstand? Ohne die Möglichkeit eine Tabelle selber einzugeben? Der Betrieb war früher Öffentliche Dienst, ist aber nicht mehr dran gebunden. Sie möchten aber weiterhin eine Kinderzulage Zahlen aber in eine selbstbestimmte Höhe zahlen.   Wenn jemand mir Vorschläge unterbreiten kann, oder mir aufklären kann, dass ich es alles falsch verstanden habe, wäre ich dankbar. Ich schaue auch weiter wie ich damit umgehen kann.   Vielen Dank im Voraus Peter       Dem Beitrag wurde die Kategorie "LODAS" hinzugefügt. Bearbeitet durch @Sabrina_Simmerlein  ... Mehr anzeigen