Hallo, ich bräuchte mal bitte eure Erfahrungen. Wir nutzen monatliche Aufladungen für unsere Arbeitnehmer über Edenred. Diese werden im Rahmen der Sachbezugsfreigrenze i.H.v. 40€ gewährt. Ist es möglich eine zusätzliche Aufladung zu tätigen, wenn der AN z.B. Geburtstag oder Jubiläum hat? Er würde also 40€ "normal" bekommen und zusätzlich 60€ für Jubiläum. Wird das in einer LSt-Prüfung anerkannt oder müsste der Jubiläums-Gutschein ein separater sein?   Vielen Dank für eure Unterstützung! ... Mehr anzeigen

Hallo Community, eine Minijobberin ist nur von Oktober bis Januar befristet beschäftigt. Nun übernimmt sie eine Krankheitsvertretung. Kann sie die Minijobgrenze bis zu 2x überschreiten, obwohl sie nur 4 Monate arbeiten kommt? ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich möchte im Datenanalysesystem die Auswertung Kostenstellenwerte mit SV/Pauschalsteuer erstellen. Bisher hat das jeden Monat problemlos funktioniert. Gestern habe ich die Lohnabrechnung fertiggestellt und nun kommt hier ein Fehler, dass der Auftrag nicht verarbeitet werden kann. Fehlermeldung: #RZK84008. Der DATEV-Hilfecenter hat mir leider auch nicht weitergeholfen. Außerdem kam eine Meldung aus dem DATEV-RZ: #PZ00002F Der Auftrag kann nicht ausgeführt werden. Hat jemand eine Idee, woran das liegen könnte?   Danke für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   es geht um einen Arbeitnehmer, der sich schon länger im Krankengeldbezug befindet und nun zum 30.11.gekündigt wurde. Nun sollen ihm noch Überstunden aus der Zeit vor dem Krank ausbezahlt werden. Müssen diese Überstunden zum Mindestlohn von 12€ abgerechnet werden oder können diese mit 10,60€ vergütet werden, also zum alten Lohn zu der Zeit, wo die Überstunden angefallen sind? Gäbe es da irgendwelche Schwierigkeiten?   Danke für Eure Hilfe! ... Mehr anzeigen