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Conny4
Beginner
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20.05.2022
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07.05.2024
Beiträge und Ideen von Conny4
07.03.2024
15:05
Hallo , seit Januar sende ich die KUG-Anträge elektronisch. Nun musste ich für Januar einen Korrektur-Antrag erstellen und in diesem hat sich die Anzahl der Mitarbeiter geändert, obwohl in den KUG-Daten nichts verändert wurde. Ich habe für Januar 74 Mitarbeiter eingegeben und für Februar 73 Mitarbeiter. In beiden Anträgen steht jetzt aber 73, obwohl im Erstantrag von Januar noch 74 stand. Ich bin ratlos. Mache ich einen Denkfehler? Kann mir vielleicht jemand weiterhelfen? Viele Grüße
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30.11.2022
08:08
1 Kudos
Ja, das habe ich auch gemacht. Zur Information : Die Mitarbeiterin bekommt zwar Kinderkrankengeld von der Krankenkasse, also kein Kurzarbeitergeld für den Tag. Der fiktive Entgeltausfall für die geplante Kurzarbeit wird aber trotzdem mit angerechnet.
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24.11.2022
07:20
Nein BS96 gibt es bei LuG nicht. Das hatte ich auch nicht geschrieben, denn hier wird ja nach LuG gefragt. Ich bin nur nicht davon ausgegangen, dass der Vertrag in 9 erst beginnt, wenn er da schon wieder endet. Aber das Problem ist ja gelöst und das ist die Hauptsache.
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23.11.2022
09:23
Liebe Community, bei uns wird Freitags Kurzarbeit gemacht. Nun ist bei einer Mitarbeiterin am letzten Freitag das Kind krank geworden. Ich habe gelesen, dass in dem Fall das Kinderkrankengeld vor geht und man keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld hat. Wenn ich die Kurzarbeit an dem Freitag bei der Mitarbeiterin rausnehme, komme ich aber nicht auf die 10 % Entgeltausfall im Monat. Gibt es da einen extra Ausfallschlüssel für KUG + Kind krank. Ich habe schon gesucht, aber nichts gefunden. Kennt sich da jemand mit aus? Viele Grüße Conny
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22.11.2022
14:06
Hallo, ich würde im Vertrag als Vertragsende 8/2022 eingeben. Dann sollte der Sept. + Okt. korrigiert werden.
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09.11.2022
14:48
1 Kudos
Ich verstehe gar nicht mehr um was es hier noch geht. Mein Problem ist doch gelöst. Die Überschrift Lohn und Gehalt stimmt und wir rechnen auch damit ab. Der Zuschuss wird auf der Abrechnung als bAV AG-Pflichtz, lfd. dargestellt.
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09.11.2022
07:26
Eine SV-Pflicht entsteht dadurch nicht. Gehaltsverzicht 95,35 € beitragsfrei AG-Pflichtzuschuss 14,30 € beitragsfrei zusätzlicher Zuschuss AG 26,59 lfd. Bezug SV-pflichtig Es bleiben ja weiterhin 109,65 € beitragsfrei, welche auch in den Vertrag eingezahlt werden.
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07.11.2022
10:50
Hallo Timo, vielen Dank für Deine Antwort. Funktionieren würde das schon. Habe ich probiert. Man kann ja manuell ermittelte Beträge eingeben und bei Beiträge einen abweichenden Arbeitgeberzuschuss. Ich war mir nur nicht sicher, ob das so richtig ist oder ob man die 26,59 € als AG-Zuschuss einzeln eingeben muss. Aber die 26,59 € einfach als Bezüge weiterlaufen zu lassen, ist ja am einfachsten und so werde ich es jetzt auch machen. Habe wohl mal wieder viel zu kompliziert gedacht. Danke! Gruß Conny.
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04.11.2022
10:48
Hallo und Guten Tag, bei einem Arbeitnehmer ist die VWL ausgelaufen. Nun sollen ihm der AG-Anteil VL in Höhe von 26,59 € als Zuschuss zur bAV gezahlt werden. Der Arbeitnehmer hat eine bAV in Höhe von 109,65 €. Gehaltsverzicht bisher 95,35 € der AG-Pflichtzuschuss 14,30 €. Kann ich die 26,59 € + 14,30 € einfach in den abweichenden AG-Zuschuss nehmen und den Gehaltsverzicht um 26,59 € reduzieren, 3040 Gehaltsverzicht 68,76- 4720 Betr. AV 68,76 5200 bAV AG-Pflichtzuschuss 40,89 oder muss ich einen neuen Vertrag anlegen und die 26,59 € als weiteren AG-Zuschuss anlegen, dann aber steuer- und sv-pflichtig? Die Höhe des Vertrages soll sich nicht ändern, also es soll weiter 109,65 € eingezahlt werden.
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01.11.2022
09:59
Hallo, vielen Dank erst mal für die Antworten. Ich muss das mal etwas genauer beschreiben. In unserer Firma wurden früher für die Mitarbeiter Sparbücher angelegt und jedes Jahr eine bestimmte Summe eingezahlt + die jährlichen Zinsen gutgeschrieben. Diese Sparbücher sollten nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses mit Eintritt in die Rente ausgezahlt werden. Irgendwann wurde das auch abgeschafft, aber ein paar Sparbücher von langjährigen Mitarbeitern liegen noch hier. Nun wollte ich dem Mitarbeiter das Geld mit ausbezahlen. Das letzte Mal wurde 2014 ein Sparbuch ausgezahlt und meine Vorgängerin hat diese Auszahlung nicht als Versorgungsbezug abgerechnet und es stand auch nicht auf der Zahlstellenmeldung, also sozialversicherungsfrei. Steuerpflichtig ist es natürlich trotzdem. Nun bin ich mir gar nicht mehr so sicher, ob es nicht doch zum Versorgungsbezug gehört, da es ja für die Rente angespart wurde. Vielleicht hat da jemand Ahnung? Danke und Liebe Grüße
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27.10.2022
11:10
Liebe Community, wir haben einen Mitarbeiter, welcher zum 01.10.2022 in Rente gegangen ist. Er bekommt nun von uns eine monatliche Betriebsrente in Höhe von 37,63 €. Zusätzlich bekommt er im Oktober eine Einmalzahlung in Höhe von 1.504,99 €. Ich habe den Mitarbeiter zum 30.09.2022 abgemeldet und ihn unter einer neuen Personalnummer zum 01.10.2022 als Versorgungsbezugsempfänger wieder angemeldet. In der Zahlstellenmeldung steht nun als Versorgungsbezug 1.542,62 €, da sollten aber nur 37,63 € stehen, da der Eimalbezug ja kein Versorgungsbezug ist. Vielleicht kennt sich jemand damit aus, wie der Einmalbezug behandelt wird, damit er nicht mit an die Krankenkasse gemeldet wird. Vielen Dank schon mal im Voraus und liebe Grüße Conny
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10.06.2022
10:45
Vielen Dank für die Antwort. Auch wenn ich es nicht schön finde muss ich es so hinnehmen. Vielleicht prüfe ich mal, ob ich ohne Statistiklohnarten auskomme. Trotzdem vielen Dank!
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07.06.2022
07:52
Hallo, wir haben ab 01.01.2022 von einem Fremdprogramm auf Datev umgestellt. Jetzt habe ich eine Mitarbeiterin, für die ich eine EEL-Meldung erstellen musste. Da das Programm ja nicht auf die letzten 12 Monate zurückgreifen kann, habe ich die Einmalzahlungen im Saldenvortrag eingegeben. Die EEL-Meldung war nun richtig, allerdings macht das Programm jetzt ab Januar Nachberechnungen, was ich ja auch verstehe. Was ich aber nicht verstehe ist, dass ich nun eine zweiseitige Abrechnung erhalte mit Nachberechnungen ab Januar in der sämtliche abgerechnete Posten nochmal mit Null angezeigt werden. Kann man das irgendwie ausstellen, so das nur Posten angezeigt werden, bei denen sich wirklich was geändert hat? Vielleicht kann mir jemand helfen, denn ich komme hier nicht weiter. Vielen Dank und herzliche Grüße.
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