Liebe Community,   wie ordnet Ihr das arbeitsrechtlich ein? Kein Mindestlohn, oder?   Und wie würdet Ihr die pauschale Vergütung (die am Ende gezahlt werden soll) abrechnen?   Praktikant 1 Freiwilliges Praktikum Weniger als 3 Monate Vollzeit Zwischen Bachelor und Master (nicht immatrikuliert) Pauschale Vergütung für den gesamten Zeitraum 1.600€   Praktikant 2 Freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung Weniger als 3 Monate TZ 20-25 Stunden Abiturient (also noch Schüler, gerade 18 geworden) Pauschale Vergütung für den gesamten Zeitraum 800€ Vielen Dank schon vorab für Tipps die zur Entwirrung meines Kopfes beitragen könnten. ... Mehr anzeigen

Ein Werkstudent (19Std.) möchte sein Pflichtpraktikum (unbezahlt) parallel/gleichzeitig zu seinem Job als Werkstudent, beim selben Arbeitgeber absolvieren? Geht das überhaupt und wenn ja, wie wird das in der Abrechnung dargestellt? Dann müsste man den Mitarbeiter ja 2 x anlegen? 1 x existiert er bereits als Werkstudent und dann müsste er ein 2. Mal mit Zwischenpraktikum ohne Arbeitsentgelt angelegt werden? Vielen Dank schon vorab für hilfreiche Informationen. ... Mehr anzeigen