@Selina4  schrieb: Unsere Frage ist nun: Kann dieser AN ohne weiteres den Urlaub aus dem Angestelltenverhältnis mitnehmen (es handelt sich nicht um einen Baulohn!) oder muss das noch festgehalten werden? Hat auch gar nichts damit zu tun ob Baulohn oder nicht...   Also, der Azubi war vorher normaler AN beim gleichen AG. Aus welchen Grund soll denn der AG die Tage bis zur Umstellung des Arbeitsverhältnisses die Urlaubstage auszahlen? Macht keinen Sinn. Natürlich darf der AN die Tage dann in das neue Arbeitsverhältnis beim gleichen AG mitnehmen.   Bitte bedenken: Dem AG kostet die Mitnahme der Tage in das neue Arbeitsverhältnis sogar weniger, da als Auszubildender ein geringeres Bruttogehalt zu buche steht...   Und rechtlich: Dazu gibt es keine Regelung im BGB die es verbietet - zumindest ist mir keine bekannt. ... Mehr anzeigen

Hallo,  dieses Verhalten resultiert aus der Kommaverschiebe-Logik von LODAS.  Wird der Wert vor dem Bearbeitungsschlüssel erfasst, weiß LODAS noch nicht, wie viele Vor- und  Nachkommastellen der Wert haben darf. Standardmäßig  werden 2 Nachkommastellen verwendet. Das Problem kann umgangen werden, wenn unter Extras | Einstellungen | Tabellenaufbau die Spalte "BS" vor die Spalte "Wert" geschoben wird und damit der Bearbeitungsschlüssel auch vor dem Wert erfasst wird.   Dann werden die Nachkommastellen des Wertfeldes entsprechend des Bearbeitungsschlüssels richtig vorbelegt. ... Mehr anzeigen