Werte Damen und Herren,     ich möchte in Lodas, im Bereich des Baulohns, für gewerbliche Arbeitnehmer den Lfd.Jahr.Url-Anspr so anpassen, dass dieser den jährlichen Urlaubsanspruch abbildet. Aktuell ist die (Standard?-)Einstellung so, dass sie der Regelung folgt, nach dem jeder Urlaubstag nach 12 Beschäftigungstagen erworben wird.    Dies macht es jedoch nicht möglich, dass zu einem x-beliebigen Zeitpunkt der volle Jahresurlaub gewährt bzw. vor allem abgerechnet werden kann.   Leider komme ich hier nicht auf den grünen Zweig, wie sich dies in der Software anpassen lässt.    In dem Zuge wäre für mich auch interessant, wie in der Abrechnung zu verfahren wäre, sollte bei Ausscheiden eine Korrektur vorgenommen werden müssen. Soweit mir bekannt, kann in einem solchen Fall zu viel gezahltes Urlaubsentgelt mit dem letzten Lohn verrechnet werden.     Vielen Dank bereits an dieser Stelle für die Hilfe!   ... Mehr anzeigen

Werte Damen und Herren,     ich bin im Bereich Lohnabrechnungen - Lohnabrechnungen mit LODAS Autodidaktin und bitte daher um Nachsicht, wenn sich womöglich Offensichtliches mir nicht erschlossen haben sollte. Im Oktober diesen Jahres übernahm ich die Lohnbuchhaltung mit LODAS. Die zuvor in der Position tätige Kollegin hatte folgendes gemeldet:   Werkstudent (PGRS: 106) (Midijob: Ja (korrekt)) Eintritt im Juli 2021.  Krankenkasse des Studenten ist die AOK Nordost, dies trug sie auch ein. Jedoch meldete sie ihn fälchlicherweise mit dem BGRS 6500 an eben jene Krankenkasse. [Nach meinem Wissen hätte er, so er denn tatsächlich ein geringfügig beschäftigter Student gewesen wäre, mit jenen Werten an die Knappschaft gemeldet werden müssen.]   Ich übernahm die Abrechnungen mit dem Abrechnungsmonat September. Im Juli und August war der MA noch wie oben gemeldet worden.   Als ich den Fehler bemerkte, hatte ich angedacht ihn rückwirkend zu korrigieren. Dies bedeutet, dass ich folgenden Wert zum Juli 2021 meldete:  BGRS 0100.   Leider erscheint seitdem im Beitragsnachweis der Krankenkasse die Meldung, "ACHTUNG BEITRAGSNACHWEIS WIRD NICHT ÜBERMITTELT". Dies ist offensichtlich der Fall, weil Beiträge für geringfügig Beschäftigte enthalten sind. Und die Beitragsgruppen 6000 und 0500 mit Minusbeträgen versehen sind. Jedoch komme ich leider auf keinen grünen Zweig, wie hier eine ordentliche und korrekte Berichtigung erfolgen kann und zu erfolgen hat.   Ich wäre zutiefst verbunden für weiterführende Hilfe oder Lektüre.   ... Mehr anzeigen