Liebe Gemeinde 🙂 Gibt es eine Möglichkeit zu sagen, Fehlgrund "Entgeltfortzahlung ohne AU Bescheinigung" mit rückgemeldetem Fehlgrund mit AU zu überschreiben? Beispiel: MA meldet sich am 05.01.2023 krank. Wir erfassen in DATEV erstmal ohne AU. Ein paar Tage später kriegen wir eine weitere Meldung weiterhin krank oder zum Arzt gegangen, aus der Meldung des MA ist aber nicht ersichtlich wann er zum Arzt gegangen ist, so dass wir den Fehlgrund 05.01.2023 erstmal im System lassen und einen Abruf bei der Krankenkasse starten. Rückmeldedaten kommen zurück und es entsteht ein Konflikt mit vorhandenem Zeitraum und es wird nichts in Fehlzeiten übertragen. Wir müssen den Fehlgrund ohne AU manuell raus nehmen und den Rückmeldezeitraum selber pflegen. Wäre es hier nicht sinnvoll sagen zu können, vorhandenen Zeitraum mit Rückmeldedaten überschreiben?
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