Informationen zu FrauFlower - DATEV-Community

FrauFlower · ‎19.12.2023

Vielen Dank für die schnelle Antwort. Habe mich gerade mal bei Elster eingeloggt und JUHU :), wir haben ein Organisationszertifikat 🙂 🙂 🙂 Dann sollte alles klappen.

FrauFlower · ‎19.12.2023

Guten Morgen, ich gebe zu, ich habe mich noch nicht wirklich mit der Thematik beschäftigt, da ich das Programm auch nicht nutze, aber was ist denn das "richtige Zertifikat" ? Als ich "Elster-Zertifikat" gelesen habe, habe ich gedacht, dass ich das Zertifikat, mit dem ich USt-VA übermittle usw., nutzen kann.

FrauFlower · ‎10.03.2023

Ja, weil das Dokument mittlerweile aktualisiert wurde. Lt. meinem Screenshot war zum Zeitpunkt meiner Frage kein Link angegeben.

FrauFlower · ‎01.02.2023

Guten Tag Herr Aras, vielen Dank für Ihre Antwort. Noch eine Frage: Sie schreiben "Die Verpflegungsmehraufwendungen sind steuerfrei. Sobald jedoch die Wegezeitenentschädigung steuerpflichtig ausbezahlt wird, sind es Fahrtkosten in steuerrechtlicher Betrachtung. Nach dem Steuerrecht sind die steuerfreien Wegezeitenentschädigungen in der Zeile 20 der Lohnsteuerbescheinigung auszuweisen, wodurch diese als Verpflegungszuschuss (Nettolohnart 9979) abgerechnet werden müssen. Die steuerfreien Fahrtkosten (Nettolohnart 9978) werden nämlich im Feld für weitere Angaben dargestellt." Nun meine Frage ganz konkret: Wo liegt der Unterschied zwischen steuerfrei und steuerpflichtig ? Bedeutet steuerpflichtige Behandlung, wenn ich 1) länger als 3 Monate auf der Baustelle bin und den Betrag trotzdem erhalte, 2) wenn ich kürzer als 8 Std. zwischen Whg. und Baustelle entfernt bin und den Betrag trotzdem erhalte, also wenn ich zusammengefasst, den Betrag erhalte, ohne dass die Voraussetzungen bestehen ?

FrauFlower · ‎01.02.2023

Hallo, die Jahreswechselunterlage Baulohn Lodas besteht ja aus Folien und nicht wie im "normalen" Lodas aus PDFs. Bei der Recherche zum Thema Wegezeitentschädigung ist mir aufgefallen, dass die Änderungen in dem Skript wohl unvollständig sind. Die Seiten der Folien sind vollständig, allerdings endet die Seite 132 meiner Meinung nach unvollständig. Auf der Folgeseite beginnt ein neues Thema. Kann es sein, dass da etwas fehlt ?

FrauFlower · ‎30.01.2023

Hallo, leider ist mein Post irgendwie in die Versenkung geraten. Daher poste ich es noch einmal neu: Irgendwie habe ich bei der Wegezeitentschädigung wohl ein Brett vor dem Kopf. Ich sehe den Unterschied zwischen Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwendungen nicht. Wann sind es Fahrtkosten, wann Verpflegungsmehraufwand ? In meinem Fall geht es um tägliche Heimfahrt, bis 50 km, keine Baustelle länger als 3 Monate, Abwesenheit mehr als 8 Std. Die AN fahren in der Regel nicht mit eigenen PKWs zur Baustelle. In einem Posting von einem Datev-Mitarbeiter steht, dass - wegen Sammeltransport - kein Anspruch auf Zahlung dieser Wegezeitentschädigung bestehe. Im Lodas Dokument 1018847 steht dass die Wegezeitentschädigung als Verpflegungsmehraufwand abgerechnet wird. Der Betrag richtet sich nach der KM-Entfernung. Der Betrag wird mit der Nettolohnart 9979 abgerechnet, da steuer u. beitragsfrei. Weiter unten steht eine Anleitung dazu, wie die Wegezeitentschädigung ( bei täglicher Heimfahrt ) steuerpflichtig abgerechnet werden kann. Leider steht nichts dazu, für welche Fälle es steuerpflichtig ist, weil doch genau ein paar Zeilen darüber von steuerfreien Beträgen die Rede ist. Gilt das dann quasi für die Fälle, wo der AG dem AN die Wegezeitentschädigung zahlen möchte, obwohl er keine Anspruch hat ( Baustelle mehr als 3 Monate, Fahrt als Sammelbeförderung, Abwesenheit weniger als 8 Std. ) ? Oder für welche Fälle greift diese Anleitung ? Wie oben schon geschrieben, habe ich Probleme zu verstehen, warum in manchen Fällen von Fahrtkosten und in anderen Fällen von Verpflegungsmehraufwand geschrieben wird. Kann jemand Licht ins Dunkel bringen ? Vielen Dank !

FrauFlower · ‎27.01.2023

Guten Morgen, irgendwie habe ich bei der Wegezeitentschädigung wohl ein Brett vor dem Kopf. Ich sehe den Unterschied zwischen Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwendungen nicht. Wann sind es Fahrtkosten, wann Verpflegungsmehraufwand ? In meinem Fall geht es um tägliche Heimfahrt, bis 50 km, keine Baustelle länger als 3 Monate, Abwesenheit mehr als 8 Std. Die AN fahren in der Regel nicht mit eigenen PKWs zur Baustelle. Sie schreiben, dass - wegen Sammeltransport - kein Anspruch auf Zahlung dieser Wegezeitentschädigung bestehe. Im Lodas Dokument 1018847 steht dass die Wegezeitentschädigung als Verpflegungsmehraufwand abgerechnet wird. Der Betrag richtet sich nach der KM-Entfernung. Der Betrag wird mit der Nettolohnart 9979 abgerechnet, da steuer u. beitragsfrei. Weiter unten steht eine Anleitung dazu, wie die Wegezeitentschädigung ( bei täglicher Heimfahrt ) steuerpflichtig abgerechnet werden kann. Leider steht nichts dazu, für welche Fälle es steuerpflichtig ist, weil doch genau ein paar Zeilen darüber von steuerfreien Beträgen die Rede ist. Gilt das dann quasi für die Fälle, wo der AG dem AN die Wegezeitentschädigung zahlen möchte, obwohl er keine Anspruch hat ( Baustelle mehr als 3 Monate, Fahrt als Sammelbeförderung, Abwesenheit weniger als 8 Std. ) ? Oder für welche Fälle greift diese Anleitung ? Wie oben schon geschrieben, habe ich Probleme zu verstehen, warum in manchen Fällen von Fahrtkosten und in anderen Fällen von Verpflegungsmehraufwand geschrieben wird. Können Sie Licht ins Dunkel bringen ? Vielen Dank !

FrauFlower · ‎13.01.2023

Ja, das weiß ich. Ich wollte nur für zukünftige Fälle wissen, ob man den Haken vllt. setzt, um solche Probleme zu vermeiden.

FrauFlower · ‎13.01.2023

Guten Morgen, gestern flatterte mir eine Anfrage zu einer Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III auf den Tisch. Die Mitarbeiterin ist in 01.2019 ausgeschieden und wird mir in Lodas nicht mehr angezeigt, weil wir standardmäßig den Haken "Löschung nach Austritt unterdrücken" nicht gesetzt haben. Da ja ab 2023 die Arbeitsbescheinigungen nicht mehr in Papierform an die Arbeitsagentur geschickt werden dürfen, stellt sich mir nun die Frage, ob man diesen Haken standardmäßig setzt, um für meinen Fall noch eine Bescheinigung aus dem System erzeugen zu können oder lässt man es, weil es ja wirklich eine Ringeltaube ist, nach so langer Zeit noch eine Bescheinigung zu erstellen. Wie denkt die Community darüber ?

FrauFlower · ‎14.12.2022

Ich antworte mir mal selbst.... das Problem ist gelöst. Ich hatte ein anderes Verständnis von der Lernvideo-Flat. Dass man die Programme trotzdem bestellen muss, war mir nicht bewußt. Das ist dieses Jahr vermutlich unterblieben, wurde aber jetzt nachgeholt.

FrauFlower · ‎14.12.2022

Bei uns ist noch keine Meldung eingegangen....

FrauFlower · ‎14.12.2022

Interessant.... bei mir sind nur die ersten 3 Punkte ( bis 1.1 Anpassung Mindestlohn ) mit dem Abspielsymbol ( grüner Pfeil ) versehen. Die unteren Menüpunkte haben alle noch ein Schloss. Zudem läuft das Anklicken der Arbeitsmaterialien ins Leere. Darauf bin ich eigentlich besonders erpicht, da ich momentan für das Video definitv keine Zeit habe und mir das Skript dann eher anschauen kann.

FrauFlower · ‎14.12.2022

Guten Morgen, ist es eigentlich richtig, dass die Lodas Jahreswechselseminare ( inkl. Baulohn ) immer noch nicht abrufbar sind ? Das Seminar hat den Stand November 2021, im Inhaltsverzeichnis sind nur die ersten Kapitel grün, die meisten anderen Kapitel haben noch ein Schloß. Eigentlich hatte ich gedacht, dass spätestens zum Start der Präsenzseminare das Lernvideo bzw. die Seminarunterlage verfügbar ist.

FrauFlower · ‎20.09.2022

Guten Tag, ein Mandant, der seine Löhne selbst berechnet, stellt nun sein Prozedere, bei gewerblichen Arbeitnehmern die monatlichen Gesamtstunden ( inkl. Feiertagsstunden, Krankstunden ) den 0,05 % zu unterwerfen, in Frage. Leider habe ich nirgendwo eine konkrete Antwort gefunden, welche Stunden mit der Wegezeitentschädigung mtl. abzurechnen sind. Das Dokument, auf das in Ihrer Antwort von 2020 verwiesen wird, ist leider logischerweise aktualisiert worden, so dass ich Ihre Antwort nicht mehr sehen kann. Können Sie mir weiterhelfen ?

FrauFlower · ‎11.08.2022

Ich hatte auch an unseren internen Datenschutz gedacht...nicht, dass plötzlich die Bürodaten für alle sichtbar sind 😲, weil irgendetwas beim Update schiefgegangen ist.

FrauFlower · ‎11.08.2022

Vielen Dank für die fixe Antwort. Dann kann ich jetzt beruhigt in den Feierabend gehen und grübel heute nacht nicht über Datenschutz etc... 😀

FrauFlower · ‎11.08.2022

Ich antworte mir mal selber... eine Kollegin kann sich auch die Belege anzeigen lassen, obwohl ihr Stick (Smart-Card) ebenfalls nicht steckt. Ist da wohl etwas beim letzten Update schief gelaufen ?

FrauFlower · ‎11.08.2022

Hallo, eine Frage kurz vor Feierabend. Ich habe gerade die Kasse eines Mandanten gebucht, der seine Belege in UO hochlädt. Nach Abschluss der Kasse wunderte mich, dass nicht der Hinweis kam, dass die Belege zurückgesichert werden ( habe nicht mehr den genauen Wortlaut in Erinnerung; jedenfalls ist dies die Meldung, die erscheint, wenn ich die Erfassungsmaske verlasse ). Stattdessen erschien ein Fenster mit "none". Plötzlich sah ich, dass der USB-Stick gar nicht im Rechner steckte, eine Kennwortabfrage erfolgte auch nicht. Ist da etwas an mir vorbeigegangen ? Ich kann mir digitale Belege anzeigen lassen, ohne dass der Stick steckt bzw. ein Kennwort abgefragt wird. Weiß jemand wieso ? Telepathie ? 🙂

FrauFlower · ‎23.02.2022

Hallo und Guten Morgen, ich rechne im Lodas ( 02.2022) eine Mitarbeiterin (Gehaltsempfängerin ) ab, die erst LFZG erhält und im Anschluss Übergangsgeld. Beide Zeiträume habe ich in Fehlzeiten erfasst. LFZG 11.01.-21.02.2022; 22.-28.02.2022 Übergangsgeld Nun kommt die Fehlermeldung im Rahmen der Probeabrechnung die Meldung; EEL kann nicht erstellt werden, da der zu meldende Entgeltabrechnungszeitraum nicht über Datev abgerechnet wurde. Hier kann ich mir gar keinen Reim drauf machen. Weiß jemand Abhilfe ? Danke und viele Grüße U.Blume

FrauFlower · ‎11.06.2021

Hier ist er jetzt auch da 🙂 Danke für die Info.

FrauFlower · ‎11.06.2021

Vielen Dank für diese Info. Beim Servicevideo habe ich noch nicht geschaut und wusste von daher nicht, dass sich dort auch ein PDF verbirgt. Viele Grüße aus Arnsberg 🙂

FrauFlower · ‎10.06.2021

Können Sie mir sagen, ob aus dem "voraussichtlich" ein "tatsächlich" geworden ist ? Bei uns ist noch nichts angekommen und heute ist ja der 10.06.

FrauFlower · ‎10.06.2021

Unser EDV-Systempartner sprach von dieser Zeitspanne. Aber als ich vom letzten Newsletter erfuhr, waren die 30 Tage auch schon lange rum. Datev ist jetzt auf die Whitelist gesetzt, eigentlich müsste der Info-Service-Newsletter ja heute irgendwann eintrudeln. Ich warte mal ab.......

FrauFlower · ‎10.06.2021

Dann sollte der Newsletter ja heute eintrudeln.....

FrauFlower · ‎01.06.2021

Guten Morgen, scheinbar fängt in unserem Büro die Firewall diesen Newsletter neuerdings ab. Kann mir jemand aus der Community sagen, wenn dieser Newsletter bei ihm/ihr eingeht ? Unser EDV-Systempartner hat nur ein Zeitfenster von ein paar Tagen, bis die Firewall die abgefangenen Maila löscht und damit ich ihn auf die Suche nach der Mail schicken kann, benötige ich das "Eingangsdatum". Für eure Mühe vielen Dank !

FrauFlower · ‎24.11.2020

Hallo Community, ganz vereinfacht gefragt: wenn ich keinen schriftlichen Arbeitsvertrag habe oder im Arbeitsvertrag keine ausdrückliche Regelung zum § 616 BGB getroffen habe ( und auch kein Tarifvertrag gilt ), komme ich doch nie in den Fall, dass ich die Abrechnung nach § 56 IfsG machen muss, oder ? Dann zahlt der Arbeitgeber das Gehalt ganz normal weiter und bekommt von dritter Seite auch nichts erstattet. Vielen Dank für eure Antworten!

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