Hallöchen, momentan stehe ich ein bisschen auf dem Schlauch. Die Mitarbeiterin eines Mandanten bekommt jedes Jahr die Bahncard25 von ihrem Arbeitgeber bezahlt. So auch im letzten Jahr. Diese befindet sich nun seit Mitte letzten Jahres in Elternzeit. Wie verhält es sich da ? Können trotzdem die jährlichen Anschaffungskosten auf die Mitarbeiterin umgesetzt werden obwohl diese in Elternzeit ist ? Über Infos wäre ich dankbar.
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