Wir tun unser Bestes, um den Zeitrahmen zu halten. Unter Ausblick für DATEV Personaldaten halten wir Sie über den Zeitpunkt auf dem Laufenden.   Viele Grüße Renate Müller ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich kann Ihre Wünsche sehr gut nachvollziehen, dass Sie die Erweiterung der Angaben im Personalfragebogen gern schneller umgesetzt wüssten. Mit dem DATEV Online-Personalfragebogen kann der Mandant seinen neuen Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen und der Mitarbeiter einen großen Teil seiner Daten digital selbst erfassen. Der große Vorteil des Online-Personalfragebogens besteht darin, dass die Daten anschließend sowohl in DATEV Personaldaten als auch im DATEV-Lohnabrechnungsprogramm medienbruchfrei zur Verfügung stehen. Damit Sie weiterhin optimal Daten zwischen dem Online-Personalfragebogen, DATEV Personaldaten und den DATEV-Lohnabrechnungsprogrammen austauschen können, optimieren wir stetig den Prozess und erweitern kontinuierlich die dazugehörigen Schnittstellen.   Bei der Vielzahl an weiteren Anregungen, Vorschlägen und Funktionen, die wir noch in DATEV Personaldaten realisieren wollen, achten wir zusätzlich darauf, Sie und Ihre Mandanten auch bestmöglich bei gesetzlichen Änderungen zu unterstützen. Ebenso achten wir darauf notwendige technische Anpassungen stets aktuell zu integrieren. Dadurch sind wir gezwungen zu priorisieren. So haben wir in DATEV Personaldaten zuletzt nicht nur eine Lösung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) geschaffen, sondern auch die Kinderdatenerfassung zum Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz (PUEG) ermöglicht.   Nach diesen beiden gesetzlichen Anpassungen greifen wir die Erfassung von Bewegungsdaten oder Stammdaten-Änderungen auf. Für die Erfassung von Stammdaten-Änderungen und Bewegungsdaten werden wir den Datenaustausch mit den Lohnprogrammen anpassen. Im Zuge dessen und unter Berücksichtigung der Prioritäten werden wir die gewünschte Erweiterung des Personalfragebogens anpacken.   Daher bitte ich Sie um Verständnis, dass wir diese Anregung bisher nicht umgesetzt haben - auch wenn sie für sich betrachtet absolut sinnvoll ist.   Viele Grüße aus Nürnberg Renate Müller   Product Owner DATEV Personaldaten ... Mehr anzeigen

Hallo @keinhausen,   in der geplanten Freigabe der Kinderdaten-Erfassung in DATEV Personaldaten müssen die Kinderdaten manuell - als ASCII-Datei - an die lohnabrechnende Stelle weitergeleitet werden. Dieser Datenaustausch entspricht natürlich noch nicht dem Grad an Digitalisierung, den wir mit unseren Online-Lösungen anstreben.   Für den gewohnten medienbruchfreien Datenaustausch in DATEV Personaldaten hätten zusätzlich die Schnittstellen zwischen DATEV Personaldaten und den Lohnabrechnungsprogrammen LODAS bzw. Lohn und Gehalt angepasst werden müssen. Das war in der kurzen Zeit bis Juli 2023 oder unmittelbar danach nicht umsetzbar. Um Sie und Ihre Mandanten rechtzeitig bei der initialen Datenerfassung zu unterstützen, haben wir uns für den realisierbaren Weg entschieden - die Datenweitergabe als ASCII-Datei.   Viele Grüße aus Nürnberg Renate Müller   Product Owner DATEV Personaldaten   ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Erfassung der Kinderdaten über DATEV Personaldaten ist noch in Arbeit. Wir hatten trotz der relativ kurzfristigen Informationen und Änderungen im Gesetz die Freigabe rechtzeitig zum 01.07.2023 geplant. Allerdings gab es in den letzten Wochen bei der Entwicklung ein paar Herausforderungen, wodurch sich die Freigabe noch etwas verzögert. Einen konkreten Freigabetermin kann ich Ihnen Stand heute leider noch nicht nennen.   Der Datenaustausch mit den Lohnabrechnungsprogrammen wird jedoch vorerst nur per ASCII-Datei erfolgen müssen. Bedeutet: Der Arbeitgeber trägt die Kinderdaten in DATEV Personaldaten ein. Der Arbeitgeber erhält aus DATEV Personaldaten eine ASCII-Datei. Der Arbeitgeber übergibt diese Datei an die lohnabrechnende Stelle. Die Datei wird in LODAS bzw. Lohn und Gehalt importiert.   Der medienbruchfreie Datenaustausch, so wie Sie es heute mit DATEV Personaldaten kennen, hätte weiteren Entwicklungs-Aufwand bedeutet, der nicht bis Juli 2023 oder zeitnah danach, zu schaffen war.   Sobald der Freigabetermin feststeht, informieren wir Sie hier in der Community im zentralen Thread und im Dokument  Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) - Hintergrund (Dok.Nr. 1026887) .   Viele Grüße aus Nürnberg Renate Müller   Product Owner DATEV Personaldaten ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   wir können nachvollziehen, dass Sie erwartungsvoll auf die Erweiterung von DATEV Personaldaten um die Erfassung von Bewegungsdaten blicken. Gerne geben wir Ihnen an dieser Stelle einen Ausblick.   DATEV Personaldaten wird die Lohn Vorerfassungen online perspektivisch ersetzen. Voraussetzung hierfür ist der volle Funktionsumfang in der Anwendung DATEV Personaldaten. Wesentlich sind hier die Erweiterung um die Erfassung von Bewegungsdaten und die Änderung von Stammdaten. Beides hat in der Entwicklung eine hohe Priorität.   Zuletzt wurden die entsprechenden Entwicklungsaktivitäten zugunsten unterstützender Lösungen für die gesetzlichen Themenstellungen eAU und PUEG (Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz) ausgebremst.   Gemäß unserer Roadmap liegt der Fokus der Entwicklungstätigkeiten im 2. Halbjahr 2023 auf der Weiterentwicklung der Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten. Aktuell planen wir die Pilotierung der Bewegungsdaten-Erfassung Ende 2023 zu starten. Eine Freigabe und damit eine flächendeckende Verfügbarkeit der Funktionen ist abhängig vom Feedback der Pilotierung.   Wir blicken zuversichtlich auf die kommenden Entwicklungstätigkeiten und streben baldmöglichst eine Freigabe der Bewegungsdaten-Erfassung an.   Viele Grüße aus Nürnberg Renate Müller   Product Owner DATEV Personaldaten   ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Reich,   einen ersten Einblick in die Umsetzung der eAU in DATEV Personaldaten finden Sie hier: https://www.datev-community.de/t5/Ideen-zur-eAU/Abfrage-von-eAUs-durch-den-Arbeitgeber/idi-p/291207/jump-to/first-unread-message  Der weitere Vorerfassungsumfang von DATEV Personaldaten bleibt zu diesem Zeitpunkt unverändert.   Viele Grüße aus Nürnberg Renate Müller   Product Owner DATEV Personaldaten DATEV eG ... Mehr anzeigen

@metalposaunist Wir bitten um Verständnis, dass es diese eine Übersicht nicht gibt.   Viele Grüße Renate Merk Entwicklung Personalwirtschaft ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   die Möglichkeit, den Arbeitnehmer im Neueinstellungsprozess digital einzubinden, besteht für unsere Piloten der Lohn Vorerfassung online bereits seit Ende letzten Jahres. Wir stehen unmittelbar vor einer Freigabe des Systems und gehen von einer Freigabe im 2. Quartal aus. Die erste Version wird den digitalen Neueinstellungsprozess eines Arbeitnehmers beinhalten, welcher die Akteure Arbeitnehmer, Unternehmen und Kanzlei einbezieht. Darüber hinaus ist die Erstellung einer Sofortmeldung durch das Unternehmen möglich. Bei Interesse nehmen wir Sie gerne jederzeit in die noch laufende Pilotphase auf (der Umfang der Pilotierung entspricht auch schon dem Stand, den wir freigeben wollen) - weitere Informationen finden Sie unter https://login.datev.de/web/de/service/self-service/pilotierung-und-stabilisierung-von-datev-software/cloud-anwendungen-testen/lohn-vorerfassung-online/ Darüber hinaus arbeiten wir aktuell an der Bewegungsdatenerfassung (Monatserfassung) sowie an der Änderung von Stammdaten bestehender Arbeitnehmer. Beides wollen wir im 2. Halbjahr 2021 pilotieren und freigeben.   Viele Grüße Renate Merk Entwicklung Personalwirtschaft ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich kann verstehen, dass Sie über die Situation verärgert sind. Ich habe zur Klärung des Sachverhalts inzwischen mit @tobias_heinrich telefoniert.    Wenn noch was offen ist, melden Sie sich bitte.   Viele Grüße, Renate Merk Entwicklung Personalwirtschaft ... Mehr anzeigen

Hallo @s_seibold ,    ja, das ist korrekt. In Lohn und Gehalt Vorerfassung können weiterhin nur Industrieminuten erfasst werden. Aktuell wird eine neue Lohn Vorerfassung online entwickelt (siehe DATEV Ausblick Personalwirtschaft | Modernisierung Lohn Vorerfassung online ). Mit dieser Lösung soll dann auch die Erfassung von Echtzeitminuten ad   Viele Grüße, Renate Merk Entwicklung Personalwirtschaft ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   Lohn Vorerfassung online befindet sich in Entwicklung (s. Antwort von Claudia Puchta).  Bereits jetzt kann der Funktionsumfang "Neueinstellung von Mitarbeitern" pilotiert werden. Details zum Funktionsumfang und zur Teilnahme an der Pilotphase finden Sie hier.    Viele Grüße, Renate Merk Entwicklung Personalwirtschaft ... Mehr anzeigen

Hallo @Felix_Mueller ,   es ist richtig, dass an der Modernisierung von Lohn Vorerfassung online gearbeitet wird. Einige Funktionen sind bereits umgesetzt und befinden sich in der Pilotphase. Diese Information werden wir im Ausblick ergänzen. Infos zur Pilotphase und dem Funktionsumfang erhalten Sie unter: https://www.datev.de/web/de/service/self-service/pilotierung-und-stabilisierung-von-datev-software/cloud-anwendungen-testen/lohn-vorerfassung-online/      Viele Grüße Renate Merk (Product Owner Lohn Vorerfassung online) ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   der Bedarf Mandanten die Möglichkeit zu bieten auch für Vormonate Daten nachzuerfassen ist uns bekannt und nachvollziehbar.   Derzeit wird eine neue Lohn Vorerfassung online entwickelt. Dafür wird die Datenerfassung für vergangene und auch zukünftige Monate betrachtet. Da die Bestandsanwendungen (LODAS Vorerfassung online und Lohn und Gehalt Vorerfassung online) durch die neue Anwendung abgelöst werden sollen, setzen wir diese Funktionalität erst mit der neuen Anwendung um. Viele Grüße Renate Merk (Product Owner Lohn Vorerfassung online)   ... Mehr anzeigen