Hallo Frau Mertel, bei mir ist die Abrechnung trotz der neuen Abrechnung mit "in Hundert" nicht korrekt. Der Mitarbeiter hat die Direktversicherung erst seit letzten Monat. Daher möchte ich auch die komplette Abrechnung umstellen, um keine Differenz von 1 Cent zu haben. Ich habe jetzt die geforderten Lohnarten 900-903 mit Gültigkeit ab 05/2022 angelegt. Im Mitarbeiter habe ich umgestellt auf "in Hundert" und den Betrag bei Arbeitgeberanteil eingetragen. Den Rest habe ich gelassen. Der Mai ist jetzt vollkommen richtig. Die LA 891 mit dem falschen Betrag ist raus und die LA 901 mit 6,54 (das ist der eingetragene Betrag) drin. Aber im Juni ist die LA 901 mit 6,54 und zusätzlich LA 891 mit 5,69. Und es wurden auch beide Beträge von LA 911/914 abgezogen. Mai: 901 (6,54) + 911/914 (43,64) = 50,18 Juni: 891 (5,69) + 901 (6,54) + 911/914 (37,95) = 50,18 Woran liegt es, dass der eingetragene Betrag nicht vorrangig verwendet wird sondern meine Abrechnung jetzt total falsch ist? Vielen Dank im Voraus!
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