Hallo zusammen,
wir haben im Unternehmen keine festen Arbeitszeiten und keine festen Arbeitstage. Deswegen möchten wir bei Urlaub und Krankheit die Lohnfortzahlung aus dem Durchschnitt des Bruttoverdienstes der letzten drei Monate berechnen.
Wie macht ihr das? Ich finde keine Einstellungsmöglichkeiten, dass der Durchschnitt aus dem Bruttolon berechnet wird.
Vielen Dank für eure Hilfe
Sara
Hallo Frau Lucas,
unter Personaldaten/Sozialversicherung/Allgemeine SV-Daten finden Sie im letzten Reiter die Entgeltersatzleistungen. Dort können Sie den Haken bei "Arbeitnehmer ohne regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit" setzen. Wenn Sie dieses Kästchen für den Arbeitnehmer mit flexibler Arbeitszeit aktivieren, werden bei der EEL-Meldung die geleisteten Stunden der letzten drei Monate bescheinigt.
Herzliche Grüße!
Hallo Sara,
die obige Antwort bezieht sich auf die Entgeltersatzleistungen, nicht auf die Entgeltfortzahlung.
Wenn Sie mit Durchschnitten arbeiten möchten, finden Sie im Dokument 5303233 - Durchschnittspeicher (Beispiele für LODAS) eine Hilfestellung.
Freundliche Grüße
Monique Schauer
Personalwirtschaft
DATEV eG
Hallo Frau Schauer,
danke für die Richtigstellung! Wer lesen kann, ist klar im Vorteil - ich habe dieses Mal wohl zu schnell gelesen 🙂
Herzliche Grüße & ein schönes Wochenende!