ab wie vielen Tagen vollzeitbeschäftigt?

[#1]

Guten Tag,

ich bekomme einen neuen Mitarbeiter, der nur Mo-Do arbeiten wird, also 34St/Woche, da der Freitag bei uns 5 Sollstunden hat. Kennzeichne ich in der Schnellerfassung den Mitarbeiter noch als vollzeitbeschäftigt oder ist das schon Teilzeit? 

VG 

[#2 · Accepted solution]

Alles, was nicht Vollzeit ist, ist Teilzeit.

Daher würde ich den MA als teilzeitbeschäftigt anlegen.

[#3 · Accepted solution]

Ich würde sagen es kommt auf die üblichen Vollzeitstunden in dem Betrieb an.

Ich habe einen Betrieb mit Vollzeit 38 Stunden und ein Mitarbeiter arbeitet die Stunden in vier Tagen ab. Da schlüssel ich Vollzeit 

Es gibt ja unterschiedliche Arbeitsmodelle. Auch unterschiedliche Vollzeitstunden in Betrieben. Ich habe Betriebe mit 35, 37, 38 und 40 Stunden Vollzeit 

[#4 · Accepted solution]

Die Definition sagt ganau das: Vollzeit ist das, was in dem betreffenden Betrieb tariflich oder betriebsüblich als Vollzeit gearbeitet wird.

Werden betriebsüblich also nur 20 Stunden Vollzeit gearbeitet, wäre genau das die Vollzeit. Teilzeit ist alles, was nicht Vollzeit ist.

[#5]

vielen Dank an alle! Da wir als Soll 39 Stunden haben, setze ich ihn also als Teilzeit!