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Urlaubsabgeltung in LODAS erfassen

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letzte Antwort am 05.03.2026 15:26:29 von JHORie2025
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MeikeMG
Einsteiger
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Hallo Liebe Community,

immer noch der absolute Neuling, Schulung kann ich erst im September machen.

Soweit komme ich ganz gut zurecht.

Jetzt habe ich aber einen Mitarbeiter, Stundenlohn-Empfänger, der leider zum 15.09.2023 aus dem Unternehmen ausscheidet.

Er hat noch 2 Wochen Resturlaub, eine davon wird er in Anspruch nehmen, eine würden wir ihm als Urlaubsabgeltung auszahlen, da er sich bereit erklärt hat uns noch eine Woche zu unterstützen.

 

Ich habe die Lohnart 38 Urlaubsabgeltung - Stammlohnart 223.

 

Wo muss, kann ich diese erfassen?

 

Vielen herzlichen Dank für Euren Support.

Grüße

Meike Muth-Graumann 

Hayen
Aufsteiger
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In den Bewegungsdaten

 

Hayen_0-1691053279945.png

 

björn
Experte
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Hallo Meike,

 

Als Ergänzung zu @Hayen müssen Sie den Betrag manuell berechnen und als Betrag in der Erfassung hinterlegen.

 

Berechnung ist in der Regel: Urlaubstag x Stundenlohn x tägliche Arbeitsstunden.

 

 

Gruß

Björn

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MeikeMG
Einsteiger
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Genau das habe ich auch zu erst versucht. Es geht aber nicht, da die Lohnart 38 keine Stundenlohn-Lohnart ist.

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björn
Experte
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Nachricht 5 von 8
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Du musst die den Betrag eintragen und dann als Buchungsschlüssel eine "2" hinterlegen und dann die Lohnart. Anschließend sollte es funktionieren. Wenn nicht müssen die Einstellungen in der Lohnart geprüft werden.

 

Die "2" beim Buchungsschlüssel definiert in der Erfassung immer einen Bruttobezug bzw. Bruttobetrag keine Stunden.

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tbehrens
Meister
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Berechnung ist in der Regel: Urlaubstag x Stundenlohn x tägliche Arbeitsstunden.

Sollte der AN in den letzten 3 Monate schwankendes Arbeitsentgelt erhalten haben, ist Analog zur Urlaubsentgeltberechnung der Durchschnitt der letzten 3 Monate zu verwenden (ohne Überstunden).

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MeikeMG
Einsteiger
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Nachricht 7 von 8
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Vielen vielen Dank.

Mit Buchungsschlüssel 2 hat die Eingabe funktioniert.

 

Ich mache dann einmal eine Probe-Abrechnung.

 

Den genauen Betrag stimme ich mit unserem Steuerbüro ab.

 

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JHORie2025
Beginner
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Hallo 

Es sind immer die letzten 3 vollen Monate zu verwenden.

Das rechnet man durch 65 Tage, diese ergeben sich aus 52 Wochen/4=13

Die 13 rechnet man mal Arbeitstage pro Woche, bei 5 Tagewoche ergeben sich die 65 Tage.

Summe der 3 Gehälter/65 Tage = der Tagessatz zur Urlaubsabgeltung

Den Tagessatz rechnet man mal die abzugeltenden Urlaubstage.


VG 

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letzte Antwort am 05.03.2026 15:26:29 von JHORie2025
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