Hallo Zusammen,
kann mir jemand erklären wieso man Arbeitnehmern besser einen 40 Euro Sachbezug (z.B. in Form eines Gutscheins) gewährt, statt 44 Euro?
Vielen Dank.
Hallo,
weil es sich schön rund ist. 😁
Wir nutzen in vielen Fällen tatsächlich auch lieber EUR 40,00 als EUR 44,00. So besteht noch ein kleiner Puffer für Unwegbarkeiten. Im Grunde spricht rechtlich aber nichts dagegen die EUR 44,00 auch auszuschöpfen.
Viele Grüße
T. Reich
Der Puffer ist meistens für z.B. im Betrieb für die Arbeitnehmer kostenlos gestellter Kaffee, Wasser oder ähnliches.
Deswegen schöpfen wir auch die 44 Euro nie komplett aus.