Liebe Community,
mein Mandant möchte seinen Mitarbeitern eine Prämie zahlen, wenn sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen werben konnten. Diese soll am liebsten steuer- und sv frei sein.
Geht das überhaupt? Meines Erachtens nach ist das steuer- und sv pflichtig.
Hat Jemand damit Erfahrungen?
LG Julia
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Nein, alles pflichtig.
Haufe Finanz-Office sagt das auch:
2.5 Prämie zur PersonalgewinnungQualifiziertes Personal zu finden kann für Arbeitgeber eine Herausforderung darstellen. Unternehmen setzen vermehrt auf Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Bei diesen werden Mitarbeiter mit einer Prämie dafür belohnt, dass aufgrund ihrer Empfehlung ein geeigneter Bewerber eingestellt werden kann.
Die gezahlte Prämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig.
Es kann aber eine Netto-Vereinbarung getroffen sein...
Hallo Julia,
wenn man es korrekt macht, geht es nur steuer- u. sv-pflichtig.
fefe
Liebe Community,
ich habe noch eine weiterführende Frage:
Ist denn eine Prämie für Mitarbeiterwerbung pfändbar ?
Danke
A. Schulmeister
Warum denn nicht?