Mitarbeiter wechselt von Vollzeit auf Midijob

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Hallo zusammen, 

ich habe eine Mitarbeiterin, deren Vertrag wechselt. Bis zum 31.03.25 hatte sie ein Vollzeitvertrag mit einem Festgehalt, ab dem 01.04.25 erfolgt ein Wechsel auf ein Midijob mit Stundenlohn. 

Die Umstellung erfolgt ab dem 01.04.2025 und ich habe bereits folgende Punkte geändert: 

- Stammdaten / Sozialversicherung / Midijobregelung anwenden

- Abrechnungsmodus umgestellt auf Stundenlohn 

- Sozialversicherung Beitragsgruppenschlüssel und Personengruppe bleiben gleich

Muss ich noch was beachten? Und muss ich die Angaben zu den Beschäftigungszeiträumen bearbeiten? Die Mitarbeiterin tritt ja nicht aus, sondern wechselt nur den Vertrag. 

Danke für eure Hilfe. 

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Bei den Daten für die Beschäftigungsstatistik noch umstellen von Voll- auf Teilzeit und ggf. die (vereinbarte) wöchentliche Arbeitszeit ändern. Unter Personaldaten > Arbeitszeiten > Regelmäßige Arbeitszeit kannst du außerdem noch den Grund für die Änderung angeben, das ist aber nur für die Arbeitsbescheinigung relevant.

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Unter Beschäftigungszeiten muss nichts geändert werden.

Ggf. ist die Zuordnung der Abrechnungsgruppe auf "Erstabrechnung 2. Gruppe" vorzunehmen, falls entsprechend abgerechnet wird.