Auch wenn Ihnen das jetzt nicht helfen wird: Es gab von DATEV bis Ende 2024 die Möglichkeit, über einen Testmandanten einen Sicherungsbestand früherer Jahre einzuspielen und damit zumindest Korrekturberechnungen durchzuführen.
Die Endauswertung war dann leider manuell durchzuführen. Ich habe das einmal durch für zwei Jahre und es hat mich fast an die Grenze zur Aufgabe gebracht.
Jedenfalls bietet DATEV diese offizielle Korrekturmöglichkeit ab 2025 nicht mehr an:
Kurzarbeitergeld: Aktuelle Änderungen im Überblick - DATEV Hilfe-Center, Punkt 2.
Ich würde trotzdem mal nachfragen, ob es nicht doch noch irgendwie möglich wäre. Es kommt auf den Umfang der zu korrigierenden Anträge an. Nur weil es in einem DHC-Dokument steht heißt es ja nicht, dass man für einen Fall doch eine Ausnahme machen könnte.
Denn eines ist mir damals klar geworden: Ohne die Korrekturmöglichkeit über einen Testmandanten ist es nahezu unmöglich, Berichtigungen durchzuführen.
Andererseits könnte es auch helfen, sich mit der Arbeitsagentur zu verständigen. In meinem Fall hat der Sachbearbeiter damals vollkommen freigedreht und die Berechnung der Ausfallstunden aufgrund der durchschnittlichen Gesamtmonatsarbeitsstunden moniert und wollte jeden Monat aufgrund der exakten Monatsstunden berechnet haben.
Als ich dann schon fast auf der Zielgeraden war, muss wohl ein Vorgesetzter von diesem Irrsinn Wind bekommen haben. Das Ergebnis: Die Anträge bleiben ohne Feststellungen wie sie waren. Danke für nix.
Viele Grüße
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