Lodas / Arbeitsbescheinigung befristeter Vertrag

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Guten Tag, ich möchte eine Arbeitsbescheinigung für eine ausscheidende Arbeitnehmerin übermitteln, die einen befristeten Vertrag hatte. Alle Angaben zur Befristung sind eingetragen, auch die Zusatzangabe, ob noch Ansprüche bestehen. Das Programm beharrt auf einer Angabe, durch wen die Beschäftigung gekündigt wurde. Diese wurde nicht gekündigt, weil von vornherein befristet. Natürlich könnte ich jetzt einfach "durch AG/Dienstherrn" anhaken, was doch aber nicht den Tatsachen entspricht. Ich habe mehrere Firmen, die öfter befristete Verträge abschließen und hätte gern einen Tipp.

Vielen Dank und beste Grüße, Kerstin

[#2 · Accepted solution]

Bescheinigungen elektronisch annehmen (BEA)

4.7 Befristung: Personaldaten für die Arbeitsbescheinigung für befristete Arbeitsverhältnisse

-> > Wählen Sie den Eintrag Kraft Gesetzes oder Tarifvertrag.

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Ich hänge bei der maßgeblichen Kündigungsfrist bei einem befristeten Vertrag.

Was geben Sie da ein ?

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Im Vertrag wird ja eine Kündigungsfrist vereinbart sein, ansonsten im Zweifel die gesetzliche nehmen. Wenn der Vertrag mit Ablauf geendet hat, es das letztlich für die AA vermutlich eh nicht relevant?

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@melk  schrieb:

Ich hänge bei der maßgeblichen Kündigungsfrist bei einem befristeten Vertrag.

Was geben Sie da ein ?

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Ich hab die Felder einfach leer gelassen und nur die von @pogo erwähnte Angabe, zu Zahlungen bei Austritt und im Reiter Befristung gemacht, das hat LODAS anstandslos gefressen. Die Info taucht auf der Druckversion der Arbeitsbescheinigung auch gar nicht auf.