Ich habe folgende Frage:
Ein Mitarbeiter hatte am 01.01. für 5 Std. Bereitschaftsdienst. Er erhält ein Festgehalt i.H.v 3.000
00 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Std./Woche (=17,31/Stunde).
Für den Notdienst soll er einen Zuschlag von 125 % erhalten.
Kann ich jetzt EUR 17,31 x 125% x 5Std als steuerfreien Feiertagszuschlag abrechnen oder muss zusätzlich 5 Stunden Grundgehalt gezahlt werden? Der Zuschlag muss ja neben das Gehalt treten, um steuerfrei zu sein.
