JobRad geldwerter Vorteil

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Hallo zusammen,

wir haben eine Frage zu dem geldwerten Vorteil bei einem JobRad.

In unserem Unternehmen wird im ersten Monat nur der geldwerte Vorteil in die Lohnabrechnung mit aufgenommen und ab dem Folgemonat die Entgeltumwandlung. Wir haben nun bei der Probeabrechnung festgestellt, dass der geldwerte Vorteil im ersten Monat steuer- und sv-frei abgerechnet wird und ab dem zweiten Monat dann steuer- und sv-pflichtig. Wir haben festgestellt, dass dies auf die Entgeltumwandlung zurückzuführen ist, die erst einen Monat später beginnt. Jetzt stellen wir uns die Frage, ob es korrekt ist, dass der geldwerte Vorteil im ersten Monat steuer- und sv-frei ist?

Vielen Dank vorab.

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Der geldwerte Vorteil aus einem Jobrad ist steuer- und sozialversicherungsfrei sofern es zusätzlich zum Arbeitslohn gewährt wird. Durch die Entgeltumwandlung ist das Zusätzlichkeitkriterium nicht erfüllt, sodass der Sachbezug ab dem Monat des Lohnverzichts St/SV-pflichtig wird. Ich halte dies daher für korrekt.

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das machen wir genau so, weil bei Jobrad die Gehaltsumwandlung erst im Folgemonat greift.

z.B. April Versteuerung Jobrad (1/4 %)

ab Mai Gehaltsumwandlung

Wir arbeiten allerdings mit LODAS. Bei uns wird die Jobradversteuerung richtig also steuer- und sv-pflichtig abgerechnet. In LODAS erfolgt allerdings die Gehaltsumwandlung unter den Festbezügen und die Eingabe des Jobrads unter Organisationseinheiten. Hier ist evtl. die Vorgehensweise anders als in L+G?

Wenn es sich um eine Gehaltsumwandlung handelt, dürfte es m.E. nicht steuer- und sv-frei abgerechnet werden.