Hallo DATEV Community,
der Arbeitgeber gewährt seinem AN einen Tankgutschein in Höhe von 50,00 €. Zusätzlich kommt eine betriebliche Krankenversicherung in Höhe von 20,00 € hinzu, die halbjährlich bezahlt wird und nach § 37b EStG versteuert werden soll. Bleibt der Tankgutschein somit weiterhin steuer-und sv-frei ?
Danke für eine Rückmeldung
Hallo,
klären Sie die rechtliche Seite bitte mit der Finanzverwaltung bzw. der Krankenkasse ab.
Wenn's gut wäre, würde DATEV Software das erst gar nicht ermöglichen und drauf hinweisen: in der Kombination so nicht möglich 😎. Nein, im §§§-Lande braucht's am besten einen Rechtsanwalt, der einen im Fall der Fälle vor Gericht vertritt und gut argumentieren kann 😅. Wo auch immer dieser Bürokratieabbau bleibt ...
Es gibt so einen Begriff, der beschreibt, wie man eine einfache Aufgabe möglichst kompliziert löst. Der würde wohl gut passen.
Im Ernst, im Zweifel @neber mal #ChatGPT fragen.
Hallo,
vielleicht kann dies schon einmal etwas weiter helfen/ Orientierung bieten, wobei ich für den Inhalt natürlich keine Gewähr übernehme:
Gruß, vw
@metalposaunist schrieb:Wenn's gut wäre, würde DATEV Software das erst gar nicht ermöglichen und drauf hinweisen: in der Kombination so nicht möglich 😎. .
Hallo,
m.E. kann ein Abrechnungsprogramm unterstützen und viele Sachverhalte auf Plausi prüfen, aber kein Abrechnungsprogramm der Welt kann alle Sachverhalte, Kombinationen und Möglichkeiten abdecken und bewerten. (Fast) Jeder Vorgang hat Auswirkungen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Letzten Endes sind immer wir Abrechner in der Verantwortung zu bewerten und entscheiden. Ohne das entsprechende eigene Fachwissen oder das der Berater geht es m.E. (zumindest noch ganz lange) nicht.
Gruß, Volker
Nachtrag:
Ich habe Personal immer gerne gemacht. Und JA, spätestens seit Corona macht es keinen Spass mehr bei den ständigen Änderungen. Aber die letzten Jahre kriege ich auch noch rum ...