Hallo in die Runde,
ist es in Lodas möglich einem Benutzer leidiglich die Möglichkeit zu geben, die Abwesenheiten der Mitarbeiter zu Pflegen?
Alle anderen Daten / Programm Bestandteile sollen für den betreffenden Datev Benutzer nicht einsehbar sein.
Falls ja, wo lassen sich solche Dinge für Lodas einstellen? In der Rechteverwaltung des Datev Arbeitsplatzes finde ich zu Lodas gar nichts.
Cheers
Sebastian
In der Rechteverwaltung müssten Sie auf Online Rechte für den jeweiligen Benutzer gehen.
Dann zur Personalwirtschaft, dann zu Lodas Vorerfassung und dort auf Stammdaten Fehlzeiten, diese für den User freigeben alles andere sperren. Müsste funktionieren- habe ich selbst nicht ausprobiert nur mal eben in der Rechteverwaltung nachgesehen, weil auf Ebene Datev Benutz- Gruppen können sie das definitiv nicht einschränken.
Hallo zusammen,
vielen Dank für Ihren Beitrag. Wie bereits richtig erläutert, kann für die Vorerfassung Online über die Rechteverwaltung Online eingestellt werden, dass der Mitarbeiter nur die Fehlzeiten sieht und erfassen kann. Diese Einstellung greift auch nur für die Erfassung von Fehlzeiten in Vorerfassung Online.
Im Programm LODAS hingegen können einzelne Unterpunkte, wie z.B. die Fehlzeiten, nicht individuell freigeschalten oder gesperrt werden. In der Benutzer- und Rechteverwaltung ist für LODAS nur die Freigabe/Sperre der gesamten Personalstammdaten möglich.
Viele Grüße
Verena Heinlein
Personalwirtschaft
DATEV eG
Hallo Frau Heinlein,
ist es auch möglich, dass der Mitarbeiter lediglich auf die Funktion zum Auswahl der LODAS-Mitarbeiter in DATEV DMS hat? Ein Zugriff auf LODAS soll gesperrt bleiben...
Viele Grüße
Georg
Hallo Georg,
entschuldigen Sie bitte die verspätete Rückmeldung.
Der Mitarbeiter hat trotz LODAS Sperre Zugriff auf die angelegten Arbeiternehmer in DATEV DMS.
Guten Morgen Frau Schön,
vielen Dank.
Leider kann der Mitarbeiter aber nur auf die bereits einmal ausgewählten Arbeitnehmer zugreifen - nicht jedoch auf das rote umrandete Auswahlfeld.
Ist das ein Rechteproblem?
Viele Grüße
Georg
Hallo Georg,
gerne schauen wir uns den Sachverhalt einmal genauer an.
Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Service-Kanal an uns.