Altersteilzeit Gehalt Standardfall - was wird hinzu gerechnet/ abgezogen

[#1]

Guten Morgen,

ich habe einen Mitarbeiter, der in Altersteilzeit gehen möchte (Standardfall, 20% Aufstockung). Soweit alles gut...

Der Mandant und ich sind uns nicht einig über die "Zusammensetzung" des ATZ Gehaltes:

• Der Mitarbeiter erhält einen AG Zuschuss VWL - diesen rechne ich zu den 50% Gehalt hinzu, richtig?
• Der Mitarbeiter hat eine BAV - die Gehaltsumwandlung ziehe ich vom ATZ Gehalt ab, richtig?
• Der Mitarbeiter hat ein Firmenradleasing - die Gehaltsumwandlung ziehe ich vom ATZ Gehalt ab, richtig?

Vielen Dank für eure/ Ihre Hilfe

Viele Grüße

[#2]

Hallo SF0907,

würde ich auch so machen.

Viele Grüße

Sailor

[#3]

Hallo SF0907,

1. Was sagt der Vertrag ?

Nettoaufstockung ?

RV Aufstockung ?

2. Was soll in der Ruhephase abgerechnet werden/ Wertguthaben ?
Das heißt, wenn ich Beträge in der Ruhephase auch als Brutto benötige, muß ich diese in der Arbeitsphase bilden.

[#4]

Hallo platinblond,

1. Vertrag liegt mir noch nicht vor, dieser ist grad beim Anwalt zur Prüfung.

20%

80%

Also ganz normal der Standardfall.

2. Das Gehalt und die Stunden sollen halbiert werden.

VG

[#5]

Hallo @SF0907,

rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen.
Im Dokument 5303167 erhalten Sie Informationen zur Abrechnung der Altersteilzeit.
Die Themenbereiche VWL und BAV werden hier auch behandelt.