Hallo liebe Community,
ich habe folgendes Problem:
Ein Mitarbeiter bezieht ein Dienstfahrrad über die Entgeltumwandlung.
Dieser ist nun länger als 6 Wochen krank.
In der Lohnabrechnung werden nur die anteiligen Tage innerhalb der ersten 6 Wochen zur Berechnung berücksichtigt. Das Dienstfahrrad wird aber weiterhin genutzt.
Wie bekomme ich die noch nicht gezahlte Differenz der angefallenen Leasingraten in die Lohnabrechnung, die nach der Langzeiterkrankung erstellt wird?
Vielen lieben Dank schon im Voraus für die Hilfe.
Hat der Arbeitgeber keine Versicherung abgeschlossen?
Erstmal ist zu prüfen ob über die Leasingfirma zB Jobrad eine Ausfallversicherung besteht.
Ich kenne das so.
@Loreen_Baumann schrieb:Hallo liebe Community,
ich habe folgendes Problem:
Ein Mitarbeiter bezieht ein Dienstfahrrad über die Entgeltumwandlung.
Dieser ist nun länger als 6 Wochen krank.
In der Lohnabrechnung werden nur die anteiligen Tage innerhalb der ersten 6 Wochen zur Berechnung berücksichtigt. Das Dienstfahrrad wird aber weiterhin genutzt.
Wie bekomme ich die noch nicht gezahlte Differenz der angefallenen Leasingraten in die Lohnabrechnung, die nach der Langzeiterkrankung erstellt wird?
Vielen lieben Dank schon im Voraus für die Hilfe.
Die aufgelaufenen Negativbeträge mtl. vortragen und mit der nächstmöglichen Auszahlung verrechnen. Je nach Höhe, könnte man noch über ein Darlehen für ein paar Monate nachdenken. Eventuell noch prüfen, ob die Lohnarten auf nicht kürzen stehen.