Hallo zusammen,
über die Suche habe ich nicht so recht das passende gefunden. Mitarbeiter bezieht das Deutschlandticket privat über ein Abo.
Der Arbeitgeber erstattet als Auslagenersatz über die Reisekosten die 58€.
Angenommen der Mitarbeiter führt damit nur Dienstreisen durch und macht keine Fahrten Wohnung/1.TS, dann ist das so machbar richtig?
Würde der Mitarbeiter das Ticket aber auch als "Jobticket" nutzen, dann müsste das doch mit der Fahrtkostenzuschuss Lohnart rein, damit es auch auf der Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen wird. Und darf der Arbeitgeber dann die 58€ oder nur die 55,10€ (58,00€-2,90€Rabatt) erstatten? Ich finde da nur widersprüchliche Aussagen dazu.
Danke für Hilfe.
VG
Hallo Community,
hat ein Mitglied der DATEV-Community Erfahrungen zu einem solchen Fall, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?