Überzahlung ausbuchen Elternzeit

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Guten Tag,

ich habe ein Problem mit einer Überzahlung. Einem MA wurde zu Unrecht Urlaubsgeld gezahlt im Juni, dieser ist ebenfalls im Juni in Elternzeit gegangen.

Im Juli habe ich die Abrechnung korrigiert und habe nun eine Überzahlung.

Den Nettobetrag habe ich zurück gefordert, diesen hat der MA auch bereits zurück überwiesen - wie kann ich diese Überzahlung nun "ausbuchen"?

Vielen Dank im Voraus!

LG

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Hallo,

Lohnart 9000

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Hallo,

danke für die Antwort. LA 9000 ist bei mir nicht angelegt, welche ist das?

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Hallo,

Gehe einfach auf Mandantendaten / Anpassung Lohnarten / Assistent Lohnarten /Einfügen Datev standardlohnarten und wähle die Lohnart 9000 Vorschuss aus. Diese Lohnart setzt du dann in den Bewegungsdaten ein, um die Überzahlung auszugleichen.

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Moin,

könnte es sein, dass die Abrechnung nicht mit dem Programm "Lohn und Gehalt" sondern mit "LODAS" erfolgt?

Dann müsste einfach eine freie Nettobe-/abzugsart im Bereich 9000-9700 angelegt werden und mit "erfolgte Rückz." (oder so ähnlich) als Bezug ausgeglichen werden.

Viele Grüße

Uwe Lutz

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Hallo,

lieben Dank für die Antwort, Lodas ist korrekt. Das habe ich über eine Nachberechnung im Juli versucht. Nun erscheint der Betrag allerdings im Plus als Auszahlung.

[#7 · Accepted solution]

Ist denn im Programm eingestellt, dass die Überzahlung automatisch in den Folgemonat übernommen wird?

Wenn nicht, muss man die Rückzahlung im Lohnprogramm gar nicht "ausbuchen". Der Ausgleich erfolgt dann nur in der FIBU.

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@M_O  schrieb:

Hallo,

lieben Dank für die Antwort, Lodas ist korrekt. Das habe ich über eine Nachberechnung im Juli versucht. Nun erscheint der Betrag allerdings im Plus als Auszahlung.

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Ich habe 9000 geschrieben, da auch Lohn & Gehalt im Thema stand.

Ist der Betrag mit Vorzeichen - (minus) erfasst?