Hallo, ist eigentlich eine arbeitsrechtliche Frage, aber vlt. gibt es hier einen Experten, der mir kurz antworten kann. Mache zwar schon ewig Baulohn, habe aber nun zum ersten Mal KuG und nicht S-Kug. Wie sieht es bei KuG mit den AZK aus, müssen diese wirklich nicht komplett heruntergefahren werden sondern dürfen als geschützte Std. für S-Kug stehen bleiben. Bin gerade in Diskussion mit dem Syndikus meiner Mdt. er meint, 150 Std. können stehen bleiben und hat mir auch von der AA was vorgelegt, was meiner Ansicht nach allerdings Auslegungsansicht ist. Ich bin schon immer auf dem Standpunkt AZK muss geleert sein. Jemand auf die Schnelle ne Info für mich? Danke   ... Mehr anzeigen

Hallo, ich möchte wirtschaftlichen Arbeitsausfall im Baugewerbe erfassen. Leider klappt bei den gewerblichen MA der Ausfallschlüssel "WA" anscheinend nur im Winter. Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo, seit gestern geht der DATEV Hilfecenter bei uns nicht mehr, noch jemand das Problem?  Die komplet ... Mehr anzeigen

Hallo, habe eine Frage bzgl. der DATEV-Dokumente. Vor Einführung des Hilfe-Centers, habe ich alle 1-2 Tage, kurz in die Übersicht der neuen Dokumente geschaut und hierbei echt viel gelernt, auch von Themen die ich gerade nicht gesucht hatte, aber immer wieder mal kurz in das eine oder andere Dokument reingeschaut. Seit des neuen Hilfe-Centers, muss man gezielt suchen. Hat jemand eine Idee, ob man einfach immer die letzten aktualisierten Dokumente von Lodas in einer Übersicht anzeigen lassen kann? ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn ich auf 80 % Brutto rechne, ich mein Auszahlungsbetrag logischerweise höher als ohne Kug. Wie kann ich den Differenzbetrag rechnen, damit Mitarbeiter Nettoentgelt wie sonst erhält? ... Mehr anzeigen

Gibt es Vollmachten von DATEV, dass die Chefs den DÜ-Auftrag zu Bank unterschreiben können? ... Mehr anzeigen