Moin, Moin,   wir führen hier im Büro gerade eine Diskussion über das 13. Monatsgehalt im Baugewerbe.   Wir haben einen Bauunternehmer der ist Mitglied im Baugewerbeverband Schleswig-Holstein. Muss dieser jetzt seinen Arbeitnehmer ein 13.Monatsgehalt zahlen?   Der Tarifvertrag über das 13. Monatsgehalt ist nicht allgemeinverbindlich......   .....aber unter § 1 - (2) Betrieblicher Geltungsbereich - steht jetzt   ......Betriebe, die unter den betrieblichen Geltungsbereich des BRTV für das Baugewerbe fallen.....seit 2020 umfasst der Tarifvertrag auch das Tarifgebiet Ost sowie Mitgliedsbetriebe des Baugewerbeverbandes Schleswig-Holstein und der Verbände baugewerbliche Unternehmen Niedersachsen, Hessen und im Land Bremen.....   Und hier liegt unser Problem.... einige von uns sind der Meinung der AG braucht kein 13.Monatsgehalt zahlen.....da der Tarifvertrag nicht allgemeinverbindlich ist.......(AG und AN sind auch nicht in der Gewerkschaft) Andere sind der Auffassung der AG muss ein 13.Monatsgehalt zahlen, da dieser Mitglied im Baugewerbeverband SH ist und somit die Voraussetzungen für den betrieblichen Geltungsbereich erfüllt....   Über nützliche Tipps/Hinweise würden wir uns freuen...           ... Mehr anzeigen

Hallo, wir arbeiten nun mit dem neuen Jahresabschluss. Leider haben wir jetzt ein Problem mit dem Anlagevermögen. Vor der Umstellung haben wir die Entwicklung des Anlagevermögens unter dem Listbild "Nettoausweis 8 Spalten" erstellt. Leider finde ich dieses Listbild nach der Umstellung nicht mehr.   Gibt es eine Möglichkeit mit dem neuen Jahresabschluss die Entwicklung des Anlagevermögens wieder mit dem Listbild "Nettoausweis 8 Spalten" zu erstellen?       ... Mehr anzeigen

Ich habe folgendes Probelem. Ein privat krankenversicherter AN bekommt jetzt Kurzarbeit. Der AG braucht ja nur den Rentenversicherungsbeitrag  in Höhe von 18,6% vom reduziertem Ausfallentgelt (80%) an die Krankenkasse abführen. Bei einem Ausfallentgelt von z.B 1.500,00€ wären das 223,20€ (1.500,00€ x 80% x 18,6%). Beim Antrag auf die Erstattung der pauschalierten Sozialversicherungsbeiträge müsste ich dann folgende Berechnung durchführen: Sollentgelt z.B. 3.000,00 - Istentgelt 1.500,00 x 80% x 37,6% = 451,20€   Nach diesen Berechnungen bekommt der AG mehr von der Agentur für Arbeit erstattet als er tatsächlich zahlt. Ich glaube nicht, dass dieses so richtig ist.   Wo und wie kann ich im Programm "Lohn und Gehalt" dieses Problem lösen?     ... Mehr anzeigen