Hallo zusammen, gibt es hierzu inzwischen einen neuen Stand? Bei Mandanten mit vielen Krankheitszeiten ist es sehr umständlich, wenn An- und Abwesenheiten für den Vormonat nicht über DATEV Personal erfasst werden können und anschließend jeden Monat manuell in Lohn und Gehalt korrigiert werden müssen. Ich hatte gelesen, dass Änderungen für 2026 geplant sein sollen. Gibt es hierzu bereits einen konkreteren Zeitplan?
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