Vorschläge aktivieren
Mit der automatischen Vorschlagsfunktion können Sie Ihre Suchergebnisse eingrenzen, da während der Eingabe mögliche Treffer angezeigt werden.
Suchergebnisse werden angezeigt für
- DATEV-Community
- :
- Informationen zu Xaver
Xaver
Beginner
Mitglied seit
24.03.2026
20
Beiträge
1
Kudos
0
Lösungen
19.10.2026
Beiträge und Ideen von Xaver
15.10.2026
12:36
Hallo zusammen, wir haben im "Ausgleichskonto Baugewerbe" eine Unter- und eine Obergrenze eingerichtet. Wird die Untergrenze unterschritten, werden die entsprechenden Stunden automatisch abgezogen. Wird hingegen die Obergrenze überschritten, erhalte ich den Hinweis, dass die übersteigenden Stunden ausbezahlt werden. Allerdings werden diese Stunden auf der Abrechnung nicht angezeigt. Im Ausgleichskonto werden lediglich die Stunden bis zur festgelegten Obergrenze gutgeschrieben. Wir haben die Einstellungen anhand des Dokuments 1001767 überprüft, konnten das Problem jedoch bisher nicht lösen. Die Kategorie DATEV Personal wurde entfernt. Bearbeitet durch @Christopher_Fürther.
... Mehr anzeigen
Kategorien:
10.09.2026
11:36
Hallo zusammen, bei einem Mitarbeiter wurde aufgrund einer Schwerbehinderung ein Steuerfreibetrag vom Finanzamt in DATEV LODAS übertragen. Auf der Abrechnung wird der Freibetrag oben unter „Freibetrag“ auch ausgewiesen. Allerdings hat sich die Höhe der Lohnsteuer dadurch nicht verändert. Woran kann das liegen?
... Mehr anzeigen
Kategorien:
06.07.2026
13:41
@DATEV-Mitarbeiter Programmprüfung LODAS Baulohn – Mitarbeitervariante 17 (jugendlicher gewerblicher Arbeitnehmer) Ersteintritt: 07.04.2026. In der Brutto-/Netto-Abrechnung zum 30.06.2026 wird ein laufender Urlaubsanspruch von 7,5 Tagen ausgewiesen (monatlicher Aufbau April, Mai und Juni jeweils 2,5 Tage). Nach der Regelung der Urlaubskasse Bayern entsteht bei jugendlichen Arbeitnehmern der Urlaubsanspruch jedoch nur für volle Beschäftigungsmonate. Ein Beschäftigungsmonat gilt auch als ununterbrochener Zeitraum, z. B. 07.04.–06.05. Bis zum 30.06.2026 liegen daher lediglich zwei volle Beschäftigungsmonate vor, sodass ein Anspruch von 5 Urlaubstagen zu erwarten wäre. Eine Einstellmöglichkeit zur Berücksichtigung voller Beschäftigungsmonate konnte nicht gefunden werden. Bitte prüfen Sie, ob die Berechnungslogik der Mitarbeitervariante 17 korrekt ist oder ob ein Programmfehler vorliegt.
... Mehr anzeigen
01.07.2026
10:35
Das hatte ich auch versucht, dabei ändert sich der Betrag (€) des Urlaubsanspruchs.
... Mehr anzeigen
01.07.2026
09:29
Es hat leider nicht funktioniert. Ich habe es in der Erfassungstabelle so eingegeben, es wird aber nicht vom System umgesetzt.
... Mehr anzeigen
30.06.2026
12:59
Wie kann ich in DATEV LODAS einstellen, dass im ersten Beschäftigungsmonat kein Urlaubsanspruch von 2,5 Tagen berechnet wird?
... Mehr anzeigen
30.06.2026
08:56
1 Kudos
Laut der Urlaubskasse gilt Folgendes: "Besteht das Arbeitsverhältnis weniger als einen vollen Beschäftigungsmonat, entsteht kein Urlaubsanspruch. Als voller Monat gilt ein Kalendermonat (erster bis letzter Kalendertag), wenn das Arbeitsverhältnis am Monatsersten beginnt und ununterbrochen bis zum Monatsletzten dauert (z.B. 01.01.2024 bis zum 31.01.2024) oder ein ununterbrochener Beschäftigungsmonat (z.B. 07.01.2024 bis zum 07.02.2024) Bruchteile von Monaten (z.B.: 01.09.2024 bis 27.09.2024), die keinen vollen Monat ergeben, bleiben unberücksichtigt." Da der Mitarbeiter nicht den vollen Monat April bei uns beschäftigt war, hat er für diesen Monat keinen Urlaubsanspruch.
... Mehr anzeigen
30.06.2026
08:41
Hallo zusammen 🙂 Baulohn, jugendlicher gewerblicher Arbeitnehmer (Mitarbeitervariante 17), Eintritt 07.04.2026. In der Brutto-/Netto-Abrechnung werden in der Urlaubsstatistik bereits für April, Mai und Juni jeweils 2,5 Tage aufgebaut. Nach den gesetzlichen/tariflichen Regelungen für Jugendliche sollen nur volle Beschäftigungsmonate berücksichtigt werden. Wie stelle ich einen jugendlichen Arbeitnehmer in Datev Lodas ein, damit der Urlaubsanspruch richtig berechnet wird? Vielen Dank im Voraus.
... Mehr anzeigen
Kategorien:
12.05.2026
13:47
Danke für die schnelle Rückmeldung 🙂 Die Lohnart ist in unserem System wie folgt angelegt: Ist die Lohnart so richtig eingestellt?
... Mehr anzeigen
12.05.2026
12:05
Hallo zusammen, es geht um die Behandlung eines Sonntagszuschlags in Höhe von 75 %: Reicht es in LODAS aus, hierfür eine einzige Lohnart zu verwenden, oder muss der Zuschlag zwingend aufgeteilt werden – also z. B. in eine Lohnart für 50 % steuerfreien Zuschlag und eine separate Lohnart für die 25 % steuerpflichtigen Anteil? Zusätzlich stellt sich die Frage, ob darüber hinaus noch eine weitere Aufteilung notwendig ist: Muss der Zuschlag auch noch in eine Lohnart bis 25 € Stundenlohn und eine weitere Lohnart für den darüberliegenden Anteil (Differenz über 25 €) getrennt werden? Erkennt Lodas automatisch die Regelungen, wenn ich bei Steuer- und SV-Behandlung "52 Sonntagszuschlag, 50% steuerfrei" auswähle? Vielen Dank im Voraus!
... Mehr anzeigen
Kategorien:
09.04.2026
09:12
Hallo zusammen, ich habe einen ehemaligen Azubi, der nun als normaler gewerblicher Arbeitnehmer weiterbeschäftigt wird. Aufgrund des Statuswechsels wurde eine neue Personalnummer vergeben. Problem: Es gibt Krankentage derselben Krankheit, die während der Azubi-Zeit auf der alten Personalnummer liefen, unterbrochen waren, aber innerhalb der 6-Monats-Frist liegen, sodass sie angerechnet werden müssten. Fragen: Wo und wie kann ich in LODAS die bereits verbrauchten Krankentage aus der alten PN korrekt eintragen? Kann ich die alte Personalnummer verknüpfen, damit LODAS die Entgeltfortzahlung richtig berechnet? Welche Felder / Vorgehensweise werden empfohlen, wenn die Vorerkrankungs-Funktion nicht passt, weil es keine 30 Tage bei der neuen PN gibt? Vielen Dank für eure Hilfe!
... Mehr anzeigen
Kategorien:
26.03.2026
09:39
Mir geht es ausschließlich um die technische Umsetzung innerhalb von DATEV LODAS. Wie wird in der Freistellungsphase mit Urlaubstagen umgegangen, wenn diese im Kalendarium erfasst werden? Ist in diesem Zusammenhang eine besondere Lohnart oder ein spezielles Vorgehen erforderlich, oder erfolgt die Berücksichtigung ausschließlich über die Kalendariumsdaten?
... Mehr anzeigen
25.03.2026
13:08
Hallo zusammen, wie wird im Baugewerbe der Urlaub während der Freistellungsphase der Altersteilzeit abgerechnet? Laut der Seite der Urlaubskasse Bayern soll die Urlaubsvergütung spätestens nach jeweils 5 Monaten ausbezahlt werden. Grundsätzlich erhält der Arbeitnehmer in der Freistellungsphase keine zusätzliche Zahlung für die Urlaubstage. Für diese Urlaubstage wird ausschließlich die Urlaubsvergütung gezahlt und nicht zusätzlich das Entgelt für die Altersteilzeitarbeit. Nun stellt sich die Frage ob man dann lediglich die aufgebauten Urlaubstage im Kalendarium einträgt und die Freistellungsvergütung entsprechend anpasst oder ob hierfür evtl. eine Lohnart angelegt bzw. sonst noch etwas beachtet werden muss. Vielen Dank!
... Mehr anzeigen
Kategorien:
25.03.2026
10:00
Hier wird leider auch nicht beschrieben, wie man es in Lodas korrekt einstellt. Grundsätzlich erhält der Arbeitnehmer in der Freistellungsphase keine zusätzliche Zahlung für die Urlaubstage. Für diese Urlaubstage wird ausschließlich die Urlaubsvergütung gezahlt und nicht zusätzlich das Entgelt für die Altersteilzeitarbeit. Nun stellt sich die Frage ob man dann lediglich die aufgebauten Urlaubstage im Kalendarium einträgt und die Freistellungsvergütung entsprechend anpasst oder ob hierfür evtl. eine Lohnart angelegt bzw. sonst noch etwas beachtet werden muss. Das ist leider alles sehr schwammig beschrieben.
... Mehr anzeigen
25.03.2026
09:11
Leider nicht. Es geht nicht um den Abbau des Wertguthabens, sondern um die Auszahlung des Urlaubs, der sich während der Freistellungsphase aufbaut.
... Mehr anzeigen
24.03.2026
15:56
Hallo zusammen, wie wird im Baugewerbe der Urlaub während der Freistellungsphase der Altersteilzeit abgerechnet? Laut der Seite der Urlaubskasse Bayern soll die Urlaubsvergütung spätestens nach jeweils 5 Monaten ausbezahlt werden. Werden in diesem Fall die gewährten Urlaubstage ins Kalendarium eingetragen oder gibt es in diesem Fall ein anderes Vorgehen? Vielen Dank!
... Mehr anzeigen
Kategorien:
Neueste Beiträge von Xaver
| Betreff | Anzeigen | Gesendet |
|---|---|---|
| 86 | 15.10.2026 12:36 | |
| 293 | 11.09.2026 07:38 | |
| 354 | 10.09.2026 15:45 | |
| 438 | 10.09.2026 11:36 | |
| 502 | 06.07.2026 14:49 | |
| 520 | 06.07.2026 13:41 | |
| 631 | 01.07.2026 10:36 | |
| 632 | 01.07.2026 10:35 | |
| 665 | 01.07.2026 09:29 | |
| 805 | 30.06.2026 12:59 |
Meine Beiträge mit Kudos
| Betreff | Kudos | Gesendet |
|---|---|---|
| 1 | 30.06.2026 08:56 |
Beiträge, denen ich Kudos gegeben habe
| Betreff | Kudos | Autor | Neuester Beitrag |
|---|---|---|---|
| 2 |
