Hallo Zusammen! Könnten Sie mir bitte helfen, folgende Frage zu klären: Ich habe einen Mitarbeiter , der normalerweise in Vollzeit arbeitet, und sein Stundenlohn ist immer mehr als 2000€. In den letzten zwei Monaten hat er jedoch weniger Stunden gearbeitet, sodass sein Gehalt unter 2000€ liegt. Muss ich in diesem Fall das Häkchen für MIDIjob setzen?? Oder lasse ich alles wie bisher und es erfolgt weiterhin die volle SV-Beiträge? Oder muss ich jeden Monat das Häkchen für Midijob setzen bzw. entfernen? Vielen Dank im Voraus für Ihre Ünterstützung.
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