Super das es jetzt geklappt hat! ... Mehr anzeigen

Steht was im Verarbeitungsprotkoll nach der Probeabrechnung? Und vor K war 42 Tage lang krank drin? Sie könnten nochmal beim Mitarbeiter bei Krankheitszeiten schauen ob da der Zeitraum zusammenhängend hinterlegt ist. Sonst am Besten nochmal den ganzen Krank Zeitraum neu anlegen also erst die 6 Wochen krank (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung liegt vor wählen) und dann fragt er ja auch bei den Krankheitszeiträumen und die zusammen gehören. Da Ja wählen.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   haben sie im Kalender alles richtig eingegeben? Also Fehlgrund K6? Und bei dem vereinbarten laufenden Arbeitsentgelt ist auch das Gültig ab Datum richtig hinterlegt?   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Oh man klar das wird es sein. Ich bin so dumm. Hab da garnicht drauf geachtet. Bei uns wurde alles neu aufgesetzt und wahrscheinlich hat es da meine Einstellung zurück gesetzt. Hab ich garnicht beachtet. Oh vielen vielen Dank. ❤️ ... Mehr anzeigen

Hallo!   Ja das hab ich auch schon geprüft.   Die Mandantin bekommt die Lohnzettel auch nicht aus dem RZ sondern druckt sie selber aus.   Ich hab echt schon alles tausend mal durgeschaut und würde mich auch technisch als recht versiert bezeichnen aber finde den Fehler nicht. Hab der Kollegin jetzt gesagt sie soll sagen wenn sie das nächste mal den Lohn macht und da will ich mal direkt dabei sein und mir das nochmal anschauen.   Danke aber für den Tipp!   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schöneweis,   ja das habe ich auch schon geprüft aber das ist es auch nicht.    Das macht mich echt wahnsinnig das ich das nicht finde. Wir haben so viele Mandanten und das ist der einzige bei dem das so ist und mich fuchst es das ich die Lösung nicht finde. ;D   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Ja das kann passieren das man das mal vergisst. Ich versuche auch dran zu denken es jedes mal direkt einzugeben wenn ich das Gehalt eingebe oder auch ändere. Prima das es jetzt geklappt hat! ... Mehr anzeigen