Hallo, ist es bei einem, wegen Elternzeit ruhenden, Vollzeitarbeitsvertrag möglich einen Midijob (Elternteilzeit) abzurechnen? Kann es da u.U. versicherungstechnisch Probleme geben oder evtl. wegen der reduzierten Stunden? Viele Dank für die Hilfe und viele Grüße
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