Offensichtlich ein kleines Missverständnis. Wir haben Mandanten, die den Lohn selbst erstellen, DUO-Mandanten die wir von Kollegen übernommen haben und natürlich hat nicht jeder unserer Lohnmitarbeiter Kenntnisse über mögliche Rechte von ausscheidenden Mitarbeitern beim Mandanten. Das Problem ist auch nicht die Bereinigung der Rechte, es geht mir um eine Rechte-Übersicht. Durch Zufall haben wir bei einem Neumandat festgestellt, dass ein schon lang ausgeschiedener Mitarbeiter noch Rechte hatte. Nach der kurzfristigen Bereinigung, haben wir uns aber selbst hinterfragt. Entsprechend haben wir nach einer Rechteübersicht (nach Mandanten) gesucht, die uns das Leben leichter macht. Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass wir die einzige Kanzlei mit diesen "bösen" Überlegungen sind.
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