Hallo Community, wir rechnen aktuell mit den Stundenlohn 1 (Lodas) ab. Nun haben wir unter Mandantendaten die Entgelttabellen erfasst und auch in den Personaldaten dementsprechend zugeordnet. In der Probeabrechnung sieht alles korrekt aus. Nun haben wir die Frage: Welche Auswirkung hat die Umstellung? Worauf greift Stundenlohn 1 im Hintergrund zu? Was vielleicht mit der Entgelttabelle nicht passiert? Gibt es im Hintergrund Unterschiede auf Bescheinigungen, Abrechnungen, Auswertungen etc? Wir möchten ungern umstellen, wenn wir im Nachgang vielleicht Nachteile dadurch bekommen. Vielen Dank im Voraus für weiterführende Antworten.
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