Hallo,   eine Möglichkeit wäre, dass Sie einen zweiten Mandanten einrichten. Dann könnten Sie dort die ausgeschiedenen Mitarbeiter einrichten, als Testmandant bis zum aktuellen Abrechnungsmonat abrechnen bzw. hochsetzen, und dann im aktuellen Monat die Urlaubsabgeltung abrechnen. Dann hätten Sie alle korrekten Vortragswerte.   Die Lohnsteueranmeldung können Sie konsolidieren, den Krankenkassen müssten Sie eine Info geben, dass den Monat ausnahmsweise zwei Beitragsnachweise kommen und Ende des Jahres machen Sie die Entgeltmeldung BG.   Sollte bereits heute bekannt sein, dass es eventuell weitere Fälle gibt, könnten Sie diese Mitarbeiter auch schon jetzt für die alten Monate als Testabrechnungen durchlaufen lassen.   Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen